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・・・・・・・ 目標値 期待値 …
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講座年間受講者数の目標値が令和3年度から令 和5年度まで 3,200人であったが、令和6年度から 2,500人に下げられ ている。目標値を下げた理由はなぜか…
目標値(市が主体的に推進し、めざす数値) 年度 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 R7年度 担当課 調査時点 R03.9.30現在 R04.9.30現…
+1回 年度別目標値 5回 5回 5回 5回 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 R7年度 - - - - 対前年調査増減 - - - 年度別目…
員会・公営企業等で目標値を分けて書いているが、分ける事 情はあるのか。 事務局 男性職員の育児関係の休暇について、利用率が上がっているところで す…
・・・・・・・ 目標値 期待値 …
目標値(市が主体的に推進し、めざす数値) R1年度 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 担当課 R1.9.30現在 R2.9.30現在 R3.…
+2回 年度別目標値 5回 5回 5回 5回 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 - - - - 対前年調査増減 - - - 年度別目…
委員 資料2-1目標値の12の認知症サポーター講座ですが、年々受けられる 方が増えていくと、累計的にサポーターが増えているということになる と思うが、この…
促進について、計画目標値が 75%に対し令和 6年度は 45.7% なのは低過ぎると思いました。令和 7 年度の計画としてはいろいろ認定制度を設けた り研修…
・・・・・ 3 目標値 期待値 …
になっているものは目標値を下げていると思 います。資料4では実績を踏まえて新しい目標値が設定されているのではないかと推測しま すが、それでよろしいでしょうか…
のデータのところで目標値を設定してい る。説明に異論はないですが、指標そのものを見てみると、例えば、「まちづくり活動に 3 参加している市職員」の…
目標値(市が主体的に推進し、めざす数値) H30年度 R1年度 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 担当課 調査時点 H30.9.30現在 R01.9.…
間3,200人 目標値(市が主体的に推進し、めざす数値) 目標値 1 性的少数者に関する講座実 施回数 2 岐阜市女性センターについ ての認知度…
指標一覧の実績値と目標値が乖離している項目について、今のままで良いですか。 また、シビックプライドについて現行計画に無い指標というのを入れ込むようなことは …
目標値(市が主体的に推進し、めざす数値) 現状値 目標値 (R4年度) 目標値(案) (R9年度) 修正理由 数値の根拠となる計画など 担当課 R…
調査増減 年度別目標値 【見直し予定】 岐阜市作成の「岐阜市高 齢者福祉計画」に基づき 見直し。 【見直しせず】 目標値に達していない 為、見直…