本文へ

、年齢３区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15～64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65 歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高…

に おける女性 比率 各附属機関等所管 課 行財政改革課 男女共生・生涯学習 推進課 全附属機関・委員 会等 （A＋B＋C） 2 岐阜市…

線が かなり大きな割合を占めているが、それだけではなく、男性の制度利用、 育休をはじめとしたもの、女性が働くためにやっぱり男性の家事育児の - 4 - …

岐阜市在住の職員の割合がわからない。 委員 3 点ほど質問、確認をさせていただきたいと思います。 まず各論からですが、先ほど一通り説明いただきまし…

管理的地位にある女性割合の目標が 20%以上という のは低いと感じる。この目標はどうやって立てたのか。 事務局 特定事業主行動計画に基づいて設定した…

にお ける女性 比率 3 男女共同参画優良事業者数 （累計） 5 女性がいない附属機関・ 委員会等の数 B　地方自治法第202 条の3に基づ…

いの地域にある市民の割合」について、52.4%、52.2%、52.3%、49.7%、42.1%と段々 下がっているのは大問題だと個人的には見ていますが、それを…

参加している市職員の割合」 が７５％は低すぎる。意識を変えてほしい。我々も、市の職員にあれをやってほしい、これ をやってほしいというのは正直なところありませ…

数a 女性ｂ 男性 比率（b/a) 職員総数Ａ 1,899 544 1,355 28.6% 主幹級以上Ｂ 369 50 319 13.6% 主任～副主幹 …

員におけ る女性比 率 H29.6.1現在 C　（A,B以外の委 員会等） 40.0% 対前年度増減 A　地方自治法第180 条の5に基づく…

般行政職の男女の採用比率で差が出ているのは意図があってこうい う数値になったのか。 事務局 一般行政職の中でも職種がいろいろあり、事務職以外にも技…

加している市職員」の割合について、これは岐阜市役所が頑張ればなんとかなる。一 方で、それ以外の指標は岐阜市役所がどれだけ頑張っても、市民の方々の協力、活動が …

の数がどれくらいの比率か分からない。また、周知方法についても教え て下さい。 事務局 担当課へ確認し、後日回答させていただきます。 委員…

卒採用職 員の女性割合（事務職） 3 6 女性人材リストの活用件数 5 女性がいない附属機関・委 員会等の数 4 附属機 関・委員 会等の委…

し ています。男女比率としては、男性が 44.6％、女性が 55.4％で、ほぼ半数に近い値な っています。年代別としては、20 歳未満の方が 3.7％、20…

、年齢３区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15～64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高齢…

委員 における女性比率 （全附属機関・委員会等） 3 男女共同参画優良事業者数 達成 未達成 未達成 累計50社 50% 0 7 市役所にお…

職員に 占める女性割合 ２０％ 市役所における新卒 採用職員の女性割合 （消防職） １０人 市役所における新卒 採用職員の女性割合 （事務職）…

的地位に占める女性の割合が 2020 年代の可能な限り早期に30％ 程度となるよう取組を進め、2030 年代には、誰もが性別を意識するこ となく活躍でき、指…

ある職員に占める女性割合について、こちらの指 標の管理職は、管理的地位にある職員これをどういう地位の人からカウントしているの かぜひ明記してください。 …