業環境等について取り決める協定のこと。 24 検証 市役所の男性職員における育児休業取得率を計画策定時と比較すると、大幅に増加 しました。ま…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2023年1月26日
令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 652.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
くらい前から日にちを決めるとか、そういうことはありますが、非 常にご協力をいただいてありがたかったです。 会長 こういう事例を皆さんから知れると…
2023年8月15日
令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 386.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
関と相談しながら、決めています。また、審議会での議論の経緯も説明しながら決めていっ 5 た形になります。 委員 そもそも論をお話ししたい…
2022年8月12日
令和4年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 690.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
別、男女別に考慮して決めたと思います。このアンケートが、 どの年代の方に、どれぐらいの件数、実施したのかがわかると、結果についても納得で きると思います。 …
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
全員で話し合い、取り決めた農業の家族 内協定。 24 検証 市役所の男性職員における育児休業取得率を計画策定時と比較すると、大幅に増加 し…
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
における養育費の取り決めにかかる作成費用の助成、必要に応じて手続き への同行などを行った。 作成費用の助成：１０件 各種同行支援：１０件 【相談…
2022年12月7日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 385.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
、次は女性が務めると決めてしまえばいいのではないでしょ うか。国でも同じような意見が相次いでおります。元々の半数とか、男女が両方務める べきだということに、…
2021年9月21日
令和3年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 669.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
うに、それを見据えて決めていければと思います。 委員 アンケートについて、成果という言葉が、気になりました。成果というのは、だんだ ん良くなると…
