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2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

同参画 (岐阜市女性活躍推進計画) .... 52 方針6 政策・方針決定過程への男女共同参画 ..............................…

2025年12月25日

参考資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 (PDF 225.0KB) pdf

1 ぎふし共育・女性活躍企業の認定を受けている。           2 ぎふし共育・女性活躍企業の認定の申請中である。 (1)に該当しない場合、次に掲げ…

2025年12月25日

参考資料1 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 138.2KB) pdf

) ぎふし共育・女性活躍企業認定事業実施要綱(令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。)に基づくぎふし共育・女性活躍企業の認定を受 け、又…

2025年12月25日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 398.2KB) pdf

1人の能力に応じて活躍できる場を作る」 や、「そういう活動を増やしていく」というものではないか。 事務局 問1の性別欄につきましては、LGBT…

2025年12月25日

資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) 「評価指標」(令和7年度当初) (PDF 3 pdf

性センター 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 (R3~7年度) 人事課 8 市役所における新卒採用 職員の女性の数(技術職) …

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

いる。医 師として活躍しながら3人の子育てに励まれた講師である伊藤瑞子氏から、これからの社会での子育て共有の大切さについて学 ぶ。  実施日:令和7年6月…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

参画 (岐阜市女性活躍推進計画) 3 方針 施策の方向 具体的施策 ① 家庭生活における自立の支援 ② 多様な生活に対応した自立支援 ① 男女がとも…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

同参画 (岐阜市女性活躍推進計画) .... 52 方針6 政策・方針決定過程への男女共同参画 ..............................…

2025年8月13日

令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 407.4KB) pdf

、県内で色々な方面で活躍 されております。座学ではない講座の形を進めていくということをしないと、まちづくりの 担い手にならない。 そういう講座の形は、で…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

参画 (岐阜市女性活躍推進計画) 3 方針 施策の方向 具体的施策 ① 家庭生活における自立の支援 ② 多様な生活に対応した自立支援 ① 男女がとも…

2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

市 女 性 活 躍 推 進 計 画 を 包 含 ) 【わたしも輝く!女性のエンパワーメント講座 (女性センター)】  自己理解から…

2024年12月25日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 290.1KB) pdf

同参画というと女性の活躍という目線が かなり大きな割合を占めているが、それだけではなく、男性の制度利用、 育休をはじめとしたもの、女性が働くためにやっぱり男…

2024年12月24日

資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)「評価指標」(令和6年度当初) (PDF 23 pdf

性センター 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 (R3~7年度) 人事課 8 市役所における新卒採用 職員の女性の数(技術職) …

2023年8月23日

資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和4年度事業実績) (PDF 799.8KB pdf

3.31現在 <女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画> 人事課 1人 対前年度増減 年度別目標値 7 市役所における新卒採用職…

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

状にある が、女性活躍推進法に基づく特定事 業主行動計画に基づき、女性職員の 積極的な採用を行いながら、より一 層の管理職登用を図る必要がある。 ・男…

2023年8月23日

資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績(主な取組)及び令和5年度実施計画(主な取組) pdf

) 【女性の就労・活躍促進事業 (労働雇用課)】  就労意欲のある女性を対象とした、学び直し講座及びDX人材育成講座をそれぞれ年5回実施する。  働きやす…

2023年8月15日

令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 386.7KB) pdf

そういった子供たちが活躍できる場を是非、作っていただきたい。 特に、例えば、地域で夏まつりをやるということになると、おそらく大人たちが、ブースな どを設らえ…

2024年2月26日

【資料3-1】 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 115.9KB) pdf

ど、積極 的に女性活躍推進に取り組んでいる。また、製造部門においても、同様に男性従業員 のみの環境であったが、令和5年度より女性パートタイマーを正社員へ転換…

2024年2月26日

【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)「評価指標」(令和5年度当初) (PDF pdf

福祉計画」 <女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画> 人事課 <女性活躍推 進法に基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 > …

2024年2月19日

令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 451.9KB) pdf

が おられるので、活躍の場を見つけるのが必要かと思います。一方で移動については、コ ミュニティバスが走っています。そういうところと個人の送迎が連携をしていく…

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