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かりやすく説明し、理解を得られるよう、自治会連合会としても活動の質を高めていきたい。周囲 からも加入に向けた働きかけをお願いしたい。 委員：令和 …

された方がいるという理解でよいでしょうか。 事務局 本市で実施している労働実態調査では、まず育児休業制度があるかど うかを尋ね、「ある」と回答いただ…

２　生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり　　　　　　　　　　　 方針　３　多文化共生社会に向けての対応　　　　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅱ　男女平…

0 という理解ではない、ということなのでしょうか。 会議の回数が増える分、調整の手間がかかると思うが、それは負担にはならないのですか。 …

２ 生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり ................................ 39 方針３ 多文化共生社会に向けての対応 .…

女共同参画の取組にご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。 岐阜市では、男女が互いにその人権を尊重しつつ責任も分かち合い、性別に関わりなく、その個性と…

の１番目「社会全体の理解が進むと思うから」について、 もう少し言葉を付け足した方がよいかと思う。「社会全体の理解」は曖 昧なので、例えば「男性が育休を取るこ…

画講座」参 加者の理解度 8 放課後児童クラブ定員数 計測値無 計測値無 90％ 30家族 100％ 3,944人 85％ 14日以上 5…

から ５ 家族の理解、協力が得られないから ６ 人間関係がわずらわしいから ７ 経済的に余裕がないから ８ その他（具体的に： …

違いがあることを相互理解するため、「女性特有の健康課題」につ いて、全従業員向けの研修会を実施。妊娠、出産や女性特有の不調について理解を深めるため、男性 従…

画講座」参加 者の理解度 8 放課後児童クラブ定員数 90％ 30家族 100％ 3,944人 85％ 14日以上 5％以下 100％ 5…

新 規の数っていう理解でいいのか、それとも、年度ごとに前年度に提出し ていた人がそのまま次年度も締結したまま 26家族になるのか。 事務局 この…

治会長さんたちにも理解をいただかないといけないですし、そういった制度や仕組み を理解いただくような研修が必要だと感じます。一方で三浦委員からもありました …

２　生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり　　　　　　　　　　　 方針　３　多文化共生社会に向けての対応　　　　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅱ　男女平…

シャス・バイアスへの理解を深めてもらえるように、教 育活動として活用できるような働きかけを実施。令和7年1月18日（土）にハートフルフェスタ内で表彰式を開催し…

２ 生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり ................................ 39 方針３ 多文化共生社会に向けての対応 .…

が大変なことは、重々理解はしています。それでも、社会が 変わっている一方、同じことをやり続けるというのは、なかなかできないものです。 副会長 私がやっ…

るさと納税と いう理解でいいですか。 事務局 岐阜市の名称としては、「元気なぎふ応援寄附金」となりますが、認識としてはふるさ と納税で構いません。…

画講座」参加 者の理解度 社会・青少 年教育課 6 市役所における年次有給休 暇平均取得日数 2 農業従事者における家族経 営協定締結件数 …

２　生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり　　　　　　　　　　　 方針　３　多文化共生社会に向けての対応　　　　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅱ　男女平…