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２ 生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり ................................ 39 方針３ 多文化共生社会に向けての対応 .…

0 という理解ではない、ということなのでしょうか。 会議の回数が増える分、調整の手間がかかると思うが、それは負担にはならないのですか。 …

画講座」参 加者の理解度 8 放課後児童クラブ定員数 計測値無 計測値無 90％ 30家族 100％ 3,944人 85％ 14日以上 5…

違いがあることを相互理解するため、「女性特有の健康課題」につ いて、全従業員向けの研修会を実施。妊娠、出産や女性特有の不調について理解を深めるため、男性 従…

から ５ 家族の理解、協力が得られないから ６ 人間関係がわずらわしいから ７ 経済的に余裕がないから ８ その他（具体的に： …

２　生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり　　　　　　　　　　　 方針　３　多文化共生社会に向けての対応　　　　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅱ　男女平…

２ 生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり ................................ 39 方針３ 多文化共生社会に向けての対応 .…

が大変なことは、重々理解はしています。それでも、社会が 変わっている一方、同じことをやり続けるというのは、なかなかできないものです。 副会長 私がやっ…

シャス・バイアスへの理解を深めてもらえるように、教 育活動として活用できるような働きかけを実施。令和7年1月18日（土）にハートフルフェスタ内で表彰式を開催し…

シャス・バイアスへの理解を深めてもらえるように、教育活 動として活用できるような働きかけを実施する。 　対象テーマ：家庭、学校、地域、職場においての性別に関…

２　生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり　　　　　　　　　　　 方針　３　多文化共生社会に向けての対応　　　　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅱ　男女平…

、どう進めるか、どう理解をしてもらうかというのは大切なのか なと思っています。ただできればいいという話ではなく、設立したところについても半分ほどが まちづく…

画講座」参加 者の理解度 8 放課後児童クラブ定員数 90％ 30家族 100％ 3,944人 85％ 14日以上 5％以下 100％ 5…

新 規の数っていう理解でいいのか、それとも、年度ごとに前年度に提出し ていた人がそのまま次年度も締結したまま 26家族になるのか。 事務局 この…

治会長さんたちにも理解をいただかないといけないですし、そういった制度や仕組み を理解いただくような研修が必要だと感じます。一方で三浦委員からもありました …

ター）】 自己理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら理想のライフプランを支援 する。 　演　題…

経緯を踏まえてご理解いただけると思います。継続の部分もあれば、見直されている部分も あります。この辺りの経緯、根拠、エビデンスを踏まえて数値設定されたのか…

２　生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり　　　　　　　　　　　 方針　３　多文化共生社会に向けての対応　　　　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅱ　男女平…

２　生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり　　　　　　　　　　　 方針　３　多文化共生社会に向けての対応　　　　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅱ　男女平…

グケアラー自体 を理解できていないところがあります。そのため、啓発や研修、説明を 行ってきました。そして、相談の中にヤングケアラーに関わってくるもの に関…