割分担意識、経済力の格差など、男 女が置かれている状況等に根差した構造的な問題があり、女性に対する暴力の根絶に向 け、取り組みが不可欠となっています。 …
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2024年8月7日
令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 471.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
高齢者との間にかなりギャップがあるわけでして、このギャ ップで高齢者と若者を自治会やまちづくり協議会へ繋げられないというのが現状だと思ってお ります。事例を…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
労働時間制、男女間格差の解消な ど男女共同参画の視点から見た質 問項目及び簡単な説明を設け、回 答者の注意を喚起する。 労働雇用 課 開設日数：4…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
課題（例:環 境、格差拡大）に対応するように、新たに 17 ゴール・169 ターゲットからなる持続可能な開発目標（Sustainable Developm…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
した上で、男 女の格差であったり、男女の差別という部分はデータで集めていこうという時流があ ります。ここをしっかりと私たちは押さえなければならないと思ってい…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
働 時間制、男女間格差の解消など男女 共同参画の視点から見た質問項目及 び簡単な説明を設け、回答者の注意 を喚起する。 ④人権啓発センター等相談業務 …
