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56 方針８ 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 .................... 62 方針９ 市役所における男女共同参画 …

・・・ 方針　８　仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針　６　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 方…

ンパワー が必要な仕事であり、専従者がいるわけではないため、今後、市と相談していきたいです。地域 支援職員にやっていただくというのもなかなか難しいものがあり…

ンスの強化等、新たな仕事をやることに対してのハードルを感じたところです。そうし た中で少しでも地域が充実していくよう、我々は方策を考えているということと、少し…

いること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独…

　　　　　　　　３　仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用さ…

診率 4 「男は仕事、女は家庭」という 考えに同感する人の割合 社会指標（推進状況を測るために経年変化を数値でとらえた指標） 期待値 1 ＤＶ相談件…

て、以前に岐阜県庁の仕事でコミュニティ診断士の研修を 担当しました。コミュニティ診断士は岐阜市内にも何名かおられると思いますが、こうした県の取 り組みとの連…

ったり、これは女性の仕事だよという意識になるような名称は避けたほうがい いのではないかというご意見です。 4 委員 そういう説明があったう…

フ・バランスの充実や仕事 と家庭の両立ができるよう配慮がされている。 また、男性中心の業種であるが、女性管理職の登用など女性活躍にも取り組んで…

33　 方針　６　仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針１３　高齢社会における男女共同参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

21　 方針　８　仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針１３　高齢社会における男女共同参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

いる作業、こういった仕事量が非常に膨大になっている。それから、特 にコロナの中で、地域活動、例えば、祭り、運動会、会合などが思うようにできないと いう点で、…

、こころ、 家計、仕事と生き方、健康の専門家による専門相談を行っています。相談は無料で秘密厳守で p9@+ƪ56Ł[\ØŒºnq )*/01/2345"…

56 方針８ 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 .................... 62 方針９ 市役所における男女共同参画 …

２ 仕事と子育て・介護等の両立のための情報の提供【新規】 主な取組 ・企業への就労環境に関する講師派遣等の支援 ・両立支援に向けた企…

委員 特に仕事と子育て、介護との両立のための情報の提供とか企業への働きかけというの が盛り込んでいただけていますが、今、お話を聞いていても、いわゆる…

のできる社会 ③仕事と生活の調和が図られ、男女が共に充実した職業生活その他の社会生活、家庭生活を送ることができる社会 ④あらゆる分野に男女共同参画・女性…

いること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独…

で特定の人に役員とか仕事が 集中して、負担増になって、どちらかというといやいや感が出て来ているのではないかと 思います。やはり、楽しさがないといけないと思い…