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.. 122 ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 ............................ 134 ２ 第３次岐阜市男女共…

談内容に応じて、各種行政機関やNPO法人等と連携し、不安や困難を抱える女性の支援を行っ た。令和６年度は、電話相談では相談内容によっては解決に導くことが難しい…

） 人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 得率） 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 対前年度増減 対前年度増減 第３次…

所副理事長 関係行政 機関の職員 春日井 か す が い 恵 けい 子 こ 岐阜市小中学校長会 鏡島小学校長 ＊栗 くり 栖…

.. 122 ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 ............................ 134 ２ 第３次岐阜市男女共…

【関係課】 （行政部人事課）敦賀真也、（保健衛生部保健予防課）野村隆之、（子ども未来部 子ども保育課）小木曽宏治、（教育委員会社会・青少年教育課）松村智…

助していくか。 行政の制度は、どうあるべきかというところに、私自身も関心を持っている点であります。 細かい事の経緯 ・事象がわからないので、まだそういっ…

休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が８５%となっているが、１００%にしない理由と、令和５年度 で５５%ですけど、育休が取れないその原因がどのような形で…

） 人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 得率） 4 市役所における妻の出産補 助休暇（２日間）の利用率 （日数） 5 市役所の男性職員に…

議会副議長 関係行政 機関の職員 春日井 か す が い 恵 けい 子 こ 岐阜市小中学校長会 鏡島小学校長 吉 よし 﨑 …

も、事務事業評価とか行政評価とか施策評価の中で、今までや ってきたことはどのように検証されているのでしょうか。資料はそれで結構なのです が、結局それを行政評…

収支決算書など、私達行政側が得意としております分野について、書 類の点検をさせていただいた上で直していただく、もしくは次年度このように直していただくと 8 …

育児休暇取得率で一般行政部門と消 防・教育委員会・公営企業等で目標値を分けて書いているが、分ける事 情はあるのか。 事務局 男性職員の育児関係の休…

） 人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 得率） 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 90％ 30家族 100％ 85…

談内容に応じて、各種行政機関やNPO法人等と連携し、不安や困難を抱 える女性の支援を行った。 　来所者数：2,891人 　相談件数：900件（面接407件…

議会副議長 関係行政 機関の職員 春日井 か す が い 恵 けい 子 こ 岐阜市小中学校長会 鏡島小学校長 ＊吉 よし 﨑…

。 会長 行政としては、性別、年齢に関わらず、必要な場合に必要な部署を設けて対応してい ただいているので、不公平感がなくなるよう、今後も対応していた…

もないで す。同じ行政の組織の中でも発案される企画の中にまちづくりの内容が盛り込まれていないという のは、行政の中の連携プレーが欠けているのではないかと思い…

は中々できないので、行政の方からアイディアやサポートなどを出していただけれ ばありがたいと思っています。それから、ＰＴＡや子ども会の話もありましたが、ＰＴＡも…

談内容に応じて、各種行政機関やNPO法人等と連携し、不安や困 難を抱える女性の支援を行う。 ⑥市民相談室の法律相談 　法的解決策として、弁護士による法律相…