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2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

けた公 共調達及び補助金の活用に 関する取組指針」決定 ・「次世代育成支援対策推進法」 改正 ・「パートタイム労働法」改正 ・第 58 回国連…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

役所における妻の出産補 助休暇(2日間)の利用率 (日数) 計測値無 対前年度増減 3 ※上記数値については総務省からの通知により計画数値変更があり…

2024年8月7日

令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 471.6KB) pdf

域活動に 市役所が補助金を出す関係で、帳票や計画書の作成などをお願いしなければならないのですが、 それらの作業に慣れている市の職員、特に管理職など、ある程度…

2024年2月19日

令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 451.9KB) pdf

化したが、個別に補助を出していた状況と変わらない。すなわち、すでに長年にわたっ て各団体の割合が固定化されていて、現場レベルで分けることができないというこ…

2024年2月26日

【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)「評価指標」(令和5年度当初) (PDF pdf

役所における妻の出産補 助休暇(2日間)の利用率 (日数) 5 市役所の男性職員における 育児参加休暇(5日間)の 利用率(日数) <女性活躍 …

2023年8月15日

令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 386.7KB) pdf

果と して必ずしも補助事業が有効に活用できていないケースもみられるので、必ずしも市直営で やる必要はないと思います。例えば、まちづくりサポートセンターが自治…

2023年8月23日

資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和4年度事業実績) (PDF 799.8KB pdf

産前産 後期間中の補助休暇(5日 間)の利用率(日数) 年度別期待値 女性セン ター 対前年度増減 年度別期待値 ※マークの意味・・・△マイナス…

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

①日本語講座開設(補助金交付)  初級I・初級Ⅱ・初級EXの3クラスを前期と後期に分け開催する。 ※(公財)岐阜市国際交流協会事業 男女共同参画の視点か…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

けた公 共調達及び補助金の活用に 関する取組指針」決定 ・「次世代育成支援対策推進法」 改正 ・「パートタイム労働法」改正 ・第 58 回国連…

2022年12月7日

資料2 評価指標(案) (PDF 217.1KB) pdf

産前産 後期間中の補助休暇(5日 間)の利用率(日数) 6 市役所における年次有給休 暇の平均取得日数 4 市役所における妻の出産補 助休暇(2…

2022年12月7日

資料7 岐阜市男女共同参画基本計画評価指標について (PDF 192.9KB) pdf

における妻の出 産補助休暇(2日間) の利用率(日数) 100%(2日) 市役所における年次有 給休暇平均取得日数 14日以上 市役所における年間…

2022年11月17日

令和4年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 637.0KB) pdf

体に交付し ている補助金の整理、今後の検討、財源運用のためのガバナンスの強化、地域での活動の 棚卸し、行政から地域への依頼事項の整理といった内容が、記載され…