導的役割を果たしたと認められ、推薦された表彰対象者について選考し、受賞者を決定する。委員数（定数） 5人会議の公開の可否（非公開理由等） 非公開 （個人…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
重し、多様な価値観を認め合い、責任を分かち合い、個性と能力を発揮でき る社会を築くために、啓発活動などを通して、固定的性別役割分担意識の解消や無意識の思い …
2024年5月15日
岐阜市市民協働推進部指定管理者選定委員会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民協働推進部指定管理者選定委員会
のほか、市長が必要と認める事項 委員任期 令和3年9月17日から令和8年9月16日までの5年間委員数（定数） 4人 （5） ＜男性： 2 人 女性： 2…
2021年8月31日
岐阜市市民協働推進部指定管理者評価委員会要綱 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民協働推進部指定管理者評価委員会
のほか、市長が必要と認める事項 （組織） 第3条 委員会は、委員4人で組織する。 2 委員は、岐阜市市民協働推進部指定管理者選定委員会委員を兼ねることがで…
2021年8月31日
岐阜市市民協働推進部指定管理者選定委員会要綱 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民協働推進部指定管理者選定委員会
のほか、市長が必要と認める事項 （組織） 第3条 委員会は、委員5人で組織する。 2 委員は、岐阜市市民協働推進部指定管理者評価委員会委員を兼ねることがで…
2024年8月1日
資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 70.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は必要があると認めるときは、委員以外の者を会議に出席させて説明を求め、又は その意見を聴くことができる。 （部会） 第４条 審議会は、専門的事項…
2024年8月1日
資料4-2 苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は、必要があると認めるときは、部会の委員以外の者を会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について…
2024年8月1日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見聴取の結果、必要と認めるときは、関係部 局に対応を指示するとともに、関係者に対して必要な要請又は助言をするものとし、 申出者に対しては、当該苦情等の対応の…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
存 在として互いに認め合う教育を目 指しての実践を進める。 ・性的少数者の人権については関 心が高まっており、市民ならびに 行政や教育関係者が正しい人…
2024年2月26日
【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 150.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎふし共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。）に基…
2023年8月23日
資料2－1苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見聴取の結果、必要と認めるときは、 関係部局に対応を指示するとともに、当該申出に係る案件について関係する 者に対して必要な要請又は助言をするものとし、当該申…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
存在 として互いに認め合う教育を目指し ての実践を進める。 3 啓発資料の作成と 提供 人権啓発 センター 継 続 － ・性の多様性に関する正…
2023年8月23日
資料2－2苦情部会設置要綱 （PDF 107.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は、必要があると認めるときは、部会の委員以外の者を会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について…
2022年12月7日
資料3－1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見聴取の結果、必要と認めるときは、 関係部局に対応を指示するとともに、当該申出に係る案件について関係する 者に対して必要な要請又は助言をするものとし、当該申…
2022年12月7日
資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 149.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎふし共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。）に基…
2022年12月7日
資料3－2 苦情部会設置要綱 （PDF 106.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は、必要があると認めるときは、部会の委員以外の者を会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
重し、多様な価値観を認め合い、責任を分かち合い、個性と能力を発揮でき る社会を築くために、啓発活動などを通して、固定的性別役割分担意識の解消や無意識の思い …
