導的役割を果たしたと認められ、推薦された表彰対象者について選考し、受賞者を決定する。委員数（定数） 5人会議の公開の可否（非公開理由等） 非公開 （個人…
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2025年11月5日
岐阜市民参画賞選考委員会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市民参画賞選考委員会
2026年10月2日
岐阜市市民協働生活部指定管理者選定委員会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民協働生活部指定管理者選定委員会
のほか、市長が必要と認める事項 委員任期 令和8年9月17日から令和13年9月16日までの5年間委員数（定数） 5人 （5） ＜男性： 1 人 女性： …
2025年4月1日
岐阜市市民協働生活部指定管理者評価委員会要綱｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民協働生活部指定管理者評価委員会
のほか、市長が必要と認める事項 （組織） 第3条 委員会は、委員4人で組織する。 2 委員は、岐阜市市民協働生活部指定管理者選定委員会委員を兼ねることが…
2025年4月1日
岐阜市市民協働生活部指定管理者選定委員会要綱｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民協働生活部指定管理者選定委員会
のほか、市長が必要と認める事項 （組織） 第3条 委員会は、委員5人で組織する。 2 委員は、岐阜市市民協働生活部指定管理者評価委員会委員を兼ねることが…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
重し、多様な価値観を認め合い、責任を分かち合い、個性と能力を発揮でき る社会を築くために、啓発活動などを通して、固定的性別役割分担意識の解消や無意識の思い …
2026年8月12日
資料7－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和7年度事業実績及び令和8年度事業 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
存 在として互いに認め合う教育を目 指しての実践を進める。 ・性的少数者の人権については関 心が高まっており、市民ならびに 行政や教育関係者が正しい人…
2026年8月14日
資料4－2 岐阜市男女共同参画推進審議会苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は、必要があると認めるときは、部会の委員以外の者を会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について…
2026年8月14日
資料4ー1 岐阜市男女共同参画推進条例に係る苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見聴取の結果、必要と認めるときは、関係部 局に対応を指示するとともに、関係者に対して必要な要請又は助言をするものとし、 申出者に対しては、当該苦情等の対応の…
2026年8月14日
資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 70.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は必要があると認めるときは、委員以外の者を会議に出席させて説明を求め、又は その意見を聴くことができる。 （部会） 第４条 審議会は、専門的事項…
2025年12月25日
参考資料1 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 138.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎふし共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。）に基…
2025年3月6日
令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 514.4KB） pdf
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は、後から参加を認めないような、それこそペナルティのようなものがある課があ り、それは良くないと思います。やはり協働というからにはなるべく参加してほしい …
2025年8月14日
資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 70.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は必要があると認めるときは、委員以外の者を会議に出席させて説明を求め、又は その意見を聴くことができる。 （部会） 第４条 審議会は、専門的事項…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
存 在として互いに認め合う教育を目 指しての実践を進める。 ・性的少数者の人権については関 心が高まっており、市民ならびに 行政や教育関係者が正しい人…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
重し、多様な価値観を認め合い、責任を分かち合い、個性と能力を発揮でき る社会を築くために、啓発活動などを通して、固定的性別役割分担意識の解消や無意識の思い …
2025年8月14日
資料4-2 苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は、必要があると認めるときは、部会の委員以外の者を会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について…
2025年8月14日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見聴取の結果、必要と認めるときは、関係部 局に対応を指示するとともに、関係者に対して必要な要請又は助言をするものとし、 申出者に対しては、当該苦情等の対応の…
2024年2月26日
【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 150.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎふし共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。）に基…
2024年8月1日
資料4-2 苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は、必要があると認めるときは、部会の委員以外の者を会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について…
2024年8月1日
資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 70.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は必要があると認めるときは、委員以外の者を会議に出席させて説明を求め、又は その意見を聴くことができる。 （部会） 第４条 審議会は、専門的事項…
2024年8月1日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見聴取の結果、必要と認めるときは、関係部 局に対応を指示するとともに、関係者に対して必要な要請又は助言をするものとし、 申出者に対しては、当該苦情等の対応の…
