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もそも計画では母数と達成人数から率が出るのですよね。母数の中に岐阜市民の 市職員が限定されているのか、髙木会長がおっしゃったように笠松などに住んでいて も活…

図りつつ、評価指標の達成状況及び数値の推移を勘案し、 ５年後（令和９年度）の評価指標を再設定した「第３次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし 未来スケッチⅣ（…

事課の数値について、達成するための施策・方法は周知活 動以外にあるのか、具体的な施策があるのか。 事務局 担当課に確認し、後日回答します。 …

育児参加関係の目標を達成するために、どのよう な取り組みをしているのか。また、育児休暇取得率で一般行政部門と消 防・教育委員会・公営企業等で目標値を分けて書…

書かれており、目標が達成できている かどうかの数字を載せたのち、目標が達成できなかったのが×、達成できたものが○になっ ています。○になっているのはいいです…

合、また、行動計画を達成し、「次 世代育成支援対策に取り組んでいる企業」又は「女性の職業生活における活 躍の推進に取り組んでいる企業」として認定を受けている…

、活動が なければ達成できない。行動目標は岐阜市としてどれだけ行動するか、結果目標は岐阜 市がどれだけ頑張っても、結果が付いてくる場合もあればそうでない場合…

のチェックをしてその達成 率がどうであったのか、低いというのは計画が悪かったのかもしれない。大胆に見直す ようなことも考えたらと思います。 委員 新…

るのですが、ひと先ず達 成していないところはそのままにしようという素案をお示しさせていただきました。 委員 下方修正することは、恥ずかしいことと…

3年度 R04年度 達成状況 見直し方針 H29.3.31現在 H30.3.31現在 H31.3.31現在 R02.3.31現在 R03.3.31現在 R04…

の評価指標を設定し、達成に向け取り組んでいる。 今回、令和２年12月に策定された国の「第５次男女共同参画基本計画」を基本とし、社会経済情 勢の変化、評価指…

どの数について、全く達成が難しいという ことであれば、見直しということも必要でしょうし、お願いをしても何かしらの理由で、 きていただけないならば、何らかの工…

座実 施回数 未達成 ５回 40% 5 女性がいない附属機関・委 員会等の数 4 附属機関・委員会等の委員 における女性比率 （全附属機関・…

図りつつ、評価指標の達成状況及び数値の推移を勘案し、 ５年後（令和９年度）の評価指標を再設定した「第３次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふ未 来スケッチⅣ（改…