つながらない よう配慮する必要がある。自治会への加入だけでなく、地域の運動会などへの参加を通じた緩やか なつながりも大切である。こうしたつながりが、地域との…
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2026年8月28日
令和8年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
2026年8月12日
資料7－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和7年度事業実績及び令和8年度事業 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見・早期対応に努め、配慮 を必要とする子どもに対しては、ケース検討会など関係諸機関との連 携を図りながら対応する。 １）女性相談員、地域の主任児童委員等と…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
及ぼすことのないよう配 慮されること。 基本目標Ⅱ 男女平等・自立意識の醸成 （３） 市及び事業者における方針の立 案及び決定に、男女…
2026年6月3日
補足資料1 市民意識調査票の修正について （PDF 925.2KB） pdf
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を実現でき るよう配慮する 選択肢4「管理職（校長や教頭）に女性を増やしていく」の主語 は誰か。 （経験のない人をいきなり管理職にすることはできない。）…
2026年6月3日
資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票（改訂版） （PDF 877.7KB） pdf
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き方を実現できるよう配慮する ２ 男女の平等と相互の理解や協力についての学習を充実する ３ 教員に男女平等についての研修を推進する ４ 管理職（校長…
2025年12月25日
参考資料1 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 138.2KB） pdf
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ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取…
2025年12月25日
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
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く能力を生かせるよう配慮する ２ 男女の平等と相互の理解や協力についての学習を充実する ３ 教員に男女平等についての研修を推進する ４ 管理職（校長…
2025年12月25日
参考資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 （PDF 225.0KB） pdf
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１ 男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。 ２ 女性の能力の活用又は活動領域…
2024年12月24日
資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 149.3KB） pdf
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する休 暇の取得に配慮している。 従業員の健康を第一に考え、年に１回の健康診断の実施だけでなく、希望者には追加の検診や、 再検査についても全額負担され…
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
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い よ う 配 慮 さ れ る こ と Ⅱ 男 女 平 等 ・ 自 立 意 識 の 醸 成 【男女共同参画週間事…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
及ぼすことのないよう配 慮されること。 基本目標Ⅱ 男女平等・自立意識の醸成 （３） 市及び事業者における方針の立 案及び決定に、男女…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② 性的少数者への配慮 ③ 互いの性別を越えての人権を尊重するための情報の提供と相談体制の充実 ① 国際化社会及び多文化共生社会に関する理解の促進 ② …
2025年8月13日
令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 407.4KB） pdf
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認の電話等、もう少し気配りをしていただけると、大きな失敗にな らないと思っております。話を伺ったところ、未提出のところに、これから連絡しますとい うお返事を…
2024年2月26日
【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 150.2KB） pdf
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ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取…
2024年2月26日
【参考資料2】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 （PDF 228.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
１ 男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。 ２ 女性の能力の活用又は活動領域…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② 性的少数者への配慮 ③ 互いの性別を越えての人権を尊重するための情報の提供と相談体制の充実 ① 国際化社会及び多文化共生社会に関する理解の促進 ② …
2024年8月1日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と令和6年度実施計画（主 pdf
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い よ う 配 慮 さ れ る こ と Ⅱ 男 女 平 等 ・ 自 立 意 識 の 醸 成 【男女共同参画啓発誌…
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
よ う に 配 慮 さ れ る こ と Ⅱ 男 女 平 等 ・ 自 立 意 識 の 醸 成 【お出かけお迎え！男…
2022年12月7日
資料6 基本計画の策定について （PDF 615.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
及ぼすことのないよう配 慮されること ・市及び事業者における方針の立案及び決定 に、男女が共同して参画する機会が確保さ れること ・男女が、相互の…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
及ぼすことのないよう配 慮されること。 基本目標Ⅱ 男女平等・自立意識の醸成 （３） 市及び事業者における方針の立 案及び決定に、男女…
