通 の時間外労働の限度の制限) 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・農村基本法」…
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通 の時間外労働の限度の制限) 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・農村基本法」…
しているので、可能な限り単純化というか、 素人の方でもある程度理解できるような仕組みにしていただけるとありがたいなとい うことが一つ要望です。 まちづく…
由があるときは、この限りでない。 3 市長は、前2項の規定により申出に対応しない場合は、当該申出を行った者に対し 苦情等申出に対応しない旨の通知書(第3号…
由があるときは、この限りで ない。 3 市長は、前2項の規定により苦情等に対応しない場合は、申出を行った者に 対し苦情等申出に対応しない旨の通知書(第3…
会長 できる限り早い段階で、本冊子を活用し、家庭等で議論を行っていただ ければと思っております。よろしくお願いいたします。 委員 一般行政…
いといけない。できる限り理想に近い形で、目標をも って進めていただきたいと思っています。 行動目標と結果目標の話ですが、これはアウトプット指標とアウトカ…
のがない場合は、この限りでない。 (その他) 第6条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。 附 則 この要綱は、平成15年7月…
部分に関してはできる限り誤解がないように、また適切に伝わるようにという ことで、今のご意見非常に重要であったかと感じております。 私も専門ではないので、保…
由があるときは、この限りで ない。 3 市長は、前2項の規定により苦情等に対応しない場合は、申出を行った者に 対し苦情等申出に対応しない旨の通知書(第3…
020 年代の可能な限り早期に30% 程度となるよう取組を進め、2030 年代には、誰もが性別を意識するこ となく活躍でき、指導的地位にある人々の性別に偏り…
20年代の可能な 限り早期に30%程度となるよう目指すとされておりますので、岐阜市におきましてもこ の20%というのを通過点として、そこを目指していくことに…
のがない場合は、この限りでない。 (その他) 第6条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。 附 則 この要綱は、平成15年7月…
通 の時間外労働の限度の制限) 【施行平成 11】 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立【施行平成 …
分では、今の財源では限界があり、 財源が限られているから人員も限られています。その辺も何を達成すればどこに成果が上 がっていくということをメリハリも含めてき…
素地や体制が整わない限り、次のステージには 進みません。ワークショップやワールドカフェを受け入れ、その声を施策事業に活かしていく体制 9 づくりについて…
の関係を再構築しない限り、本質的な部分は変わらないので、まず、この2 つがあるというのを抑えておく必要があります。行政側から自治会にいろいろ依頼をす るが、…