厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）…
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2025年12月26日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和7年12月12日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2026年2月3日
岐阜市男女共同参画推進審議会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室） 委員 栗本 貴美子（岐阜市女性の会連絡協議会） 委員 纐纈 晴美（岐阜市自治会連絡協議会） 委員 坪内 勇人（岐阜…
2025年8月18日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和7年7月29日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）…
2024年8月2日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和6年7月16日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…
2025年2月13日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和6年12月13日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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.. 101 ・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 ............ 109 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護…
2023年9月8日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和5年7月19日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和4年…
2024年2月27日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和5年12月15日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和5年…
2022年11月24日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和3年12月17日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数5人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の評価指標…
2022年12月7日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和4年7月20日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 渡邉 悠司 (岐阜青年会議所) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和4年10月14日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 渡邉 悠司 (岐阜青年会議所) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐…
2025年12月25日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 「評価指標」(令和7年度当初) （PDF 3 pdf
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市役所における新卒採用 職員の女性の数（技術職） 9 6 女性人材リストの活用件数 男女共生・生涯学習 推進課 計 画 改 …
2025年12月25日
資料1 岐阜市男女共同参画推進審議会委員名簿 （PDF 106.1KB） pdf
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岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期：令和６年６月１５日から令和８年６月１４日まで（２年間） 資料１
2025年12月25日
資料4-1 令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 163.1KB） pdf
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録し、事由解消後に再雇用を可能と する「ジョブリターン制度」を導入。さらに、休職などによって年次有給休暇の付与条件を満たさな い場合を考慮し、請求時効を 2…
2021年8月31日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和3年1月25日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室長） 岩田 優画（公募委員） 大野 正博（朝日大学法学部教授） 子安 秀宜（岐阜青年会議所副理事長） 清水 達郎（岐…
2021年9月29日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和3年7月19日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数5人 審議概要第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和2年度実…
2025年8月14日
資料1 岐阜市男女共同参画推進審議会委員名簿 （PDF 105.5KB） pdf
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労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期：令和６年６月１５日から令和８年６月１４日まで（２年間）
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
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活躍促進事業 （労働雇用課）】 就労意欲のある女性に、職場で活用できるデジタルスキルを学ぶ機会を提供し、スキルアップを図ることで、就職に向けた自信を つけ…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
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市役所における新卒採用 職員の女性の数（技術職） 7 市役所における新卒採用 職員の女性割合（事務職） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 …
2025年8月14日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
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の事項 (3) 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（昭和47 年法律第113号）その他の法令の規定により対応すべき事項 (…
