厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）…
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2024年8月2日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和6年7月16日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)…
2023年9月8日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和5年7月19日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和4年…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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.. 101 ・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 ............ 109 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護…
2024年2月27日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和5年12月15日） html
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和5年…
2022年12月7日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和4年7月20日） html
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 渡邉 悠司 (岐阜青年会議所) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐…
2022年11月24日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和3年12月17日） html
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厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数5人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の評価指標…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和4年10月14日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 渡邉 悠司 (岐阜青年会議所) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐…
2021年8月31日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和3年1月25日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室長） 岩田 優画（公募委員） 大野 正博（朝日大学法学部教授） 子安 秀宜（岐阜青年会議所副理事長） 清水 達郎（岐…
2021年9月29日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会（令和3年7月19日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数5人 審議概要第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和2年度実…
2024年12月24日
資料1 岐阜市男女共同参画推進審議会委員名簿 （PDF 107.3KB） pdf
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労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期：令和６年６月１５日から令和８年６月１４日まで（２年間）
2024年12月24日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和6年度当初） （PDF 23 pdf
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市役所における新卒採用 職員の女性の数（技術職） 9 6 女性人材リストの活用件数 男女共生・生涯学習 推進課 計 画 改 …
2025年3月6日
令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 514.4KB） pdf
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のが難しい中で、職員採用の時点で地域貢献とか社会貢献に意欲を持っ ている方を積極的に採用するなど、そういったところも含めて検討が要ると思いま す。ありがとう…
2024年8月1日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と令和6年度実施計画（主 pdf
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活躍促進事業 （労働雇用課）】 就労意欲のある女性を対象とした、学び直し講座及びDX人材育成講座をそれぞれ年5回実施した。 働きやすくやりがいがあり、ワ…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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市役所における新卒採用 職員の女性の数（技術職） 7 市役所における新卒採用 職員の女性割合（事務職） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 …
2024年8月1日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
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の事項 (3) 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（昭和47 年法律第113号）その他の法令の規定により対応すべき事項 (…
2024年8月1日
資料1 委員名簿（分野別・五十音順） （PDF 107.4KB） pdf
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労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期：令和６年６月１５日から令和８年６月１４日まで（２年間）
2023年8月15日
令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 386.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
外国人の自治会費は、雇用の責任として企業が出してあげればいい。職場だけではなくて、 地域の中に住んでもらうということも含めて、企業の責任だと思います。 委…
2023年8月23日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 324.9KB） pdf
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一般行政職の男女の採用比率で差が出ているのは意図があってこうい う数値になったのか。 事務局 一般行政職の中でも職種がいろいろあり、事務職以外に…
2023年8月23日
資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績（主な取組）及び令和5年度実施計画（主な取組） pdf
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活躍促進事業 （労働雇用課）】 就労意欲のある女性を対象とした、学び直し講座及びDX人材育成講座をそれぞれ年5回実施する。 働きやすくやりがいがあり、ワ…
