5人（5人） 〈男性：3人 女性：2人 女性参画率：40.0％〉 委員の職及び氏名（所属） 委員長 野尻 智周 （特定非営利活動法人 ぎふNPOセンタ…
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2025年11月5日
岐阜市市民活動支援事業審査委員会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民活動支援事業審査委員会
2026年2月19日
岐阜市民生涯学習推進協議会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市民生涯学習推進協議会
（20人以内） ＜男性：6人 女性：8人 女性参画率：57.1％＞委員の職及び氏名(所属) 委員 伊藤 勇 （岐阜市芸術文化協会 常任理事） 委員 加…
2026年2月10日
岐阜市住民自治推進審議会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
13人（15） ＜男性： 10人 女性： 3人 女性参画率： 23.1％＞委員の職及び氏名(所属) 会 長 髙木 朗義 （岐阜大学社会システム経営学環教…
2026年2月3日
岐阜市男女共同参画推進審議会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
（15人以内） ＜男性：9人 女性：6人 女性参画率：40％＞委員の職及び氏名(所属) 委員 青山 知子（公募） 委員 大野 正博（朝日大学） 委員…
2025年5月2日
岐阜市市民協働生活部指定管理者評価委員会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民協働生活部指定管理者評価委員会
4人（4） ＜男性：2人 女性：2人 女性参画率：50.0％＞委員の職及び氏名(所属) 委員長 大成 利広（岐阜聖徳学園大学 経済情報学部 教授） …
2025年5月2日
岐阜市市民協働生活部指定管理者選定委員会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民協働生活部指定管理者選定委員会
4人 （5） ＜男性： 2 人 女性： 2 人 女性参画率： 50.0 ％＞委員の職及び氏名(所属) 委員長 大野正博 朝日大学法学部 教授 副委員…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
き方）の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改定にあたっては、計画期間のうち前期（…
2025年8月15日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 364.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
１点、事業所における男性の育児休業の取得日数の平均は何日くら いか。 事務局 それぞれの所管課に確認したところ、男女関係なく人格で選任しており、…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
き方）の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改定にあたっては、計画期間のうち前期（…
2025年8月14日
資料8-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 96.7KB） pdf
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Ⅲ-7 問２２ 男性の育児・介護休業取得について 問１５ 女性が職業を持ち続けていくうえでの問題 Ⅲ-8 問１６ 男性の育児・介護休業取得について Ⅳ-1…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
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別期待値 市役所の男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） …
2025年8月14日
資料7 令和6年度中に申し出られた苦情等への対応状況 （PDF 111.5KB） pdf
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女性 61.7％、男性 62.8％）、機会の平等が浸透しつつある中、 本市としては、多様な価値観に触れながらともに学び合う環境が実現するよう、新 大学を男…
2025年12月25日
資料3-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 136.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
Ⅲ-8 問２２ 男性の育児・介護休業取得について 問１６、１７、１８ 男性の育児・介護休業取得について【一部追加】 Ⅳ-12、Ⅳ-13 問１９ 子育てにお…
2025年12月25日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 398.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
人の男女の内訳は、男性が 582 人で、女性が 890人となっております。 - 3 - 委員 性的少数者に関する講座について、参加人数は…
2025年12月25日
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
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か。 １ 男性 ２ 女性 ３ １と２のどちらでもない ４ 回答しない ※本調査は、男女共同参画に関する意識などを調査するため、性…
2025年12月25日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 「評価指標」(令和7年度当初) （PDF 3 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
3 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…
2025年12月25日
資料4-1 令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 163.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
て理解を深めるため、男性 従業員の妊婦体験や生理痛体験などを実施している。 【株式会社アルファ・パートナー】 ＜代表取締役＞ 大西 秀樹 …
2024年2月26日
【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和5年度当初） （PDF pdf
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数 3 市役所の男性職員における 育児休業取得率 4 市役所における妻の出産補 助休暇（２日間）の利用率 （日数） 5 市役所の男性職員におけ…
2024年2月26日
【資料3-1】 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 115.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
取組概要 男性従業員だけであった営業開発部に、新卒・中途で女性従業員を採用し、中間管 理職（管理職候補）として積極的に活動し、主婦向けの在宅ワーク支…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
増減 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 R04年度 市役所の男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性…
