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13人（15） ＜男性： 10人　女性： 3人　女性参画率： 23.1％＞委員の職及び氏名(所属) 会　長　髙木　朗義　（コー・イノベーション大学（Co…

5人 （5） ＜男性： 1 人　女性： 4 人　女性参画率： 80.0 ％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　落合　絵美　岐阜大学　男女共同参画推進室　…

（15人以内） ＜男性：6人　女性：9人　女性参画率：60％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　石橋　美加（公募） 委員　伊藤　佳子（岐阜市小中学校長会…

5人（5人） 〈男性：3人　女性：2人　女性参画率：40.0％〉  委員の職及び氏名（所属） 委員長　野尻　智周　（特定非営利活動法人　ぎふNPOセンタ…

（20人以内） ＜男性：6人　女性：8人　女性参画率：57.1％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　伊藤 勇 （岐阜市芸術文化協会 常任理事） 委員　加…

4人（4） ＜男性：2人　女性：2人　女性参画率：50.0％＞委員の職及び氏名(所属) 委員長　大成　利広（岐阜聖徳学園大学 経済情報学部 教授） …

委員 「市役所の男性職員における育児休業取得率」について、令和 7 年度は 消防部門、教育委員会、公営企業等の方の取得率が 45％から 71％へ 大きく…

て、家族や職場での人間関係など 様々な相談に応じ、自らが解決の 糸口を見出せるよう支援を行う。 ・性別役割分担を助長するような 内容にならないよう留意…

き方）の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改定にあたっては、計画期間のうち前期（…

か。 １ 男性 ２ 女性 ３ １と２のどちらでもない ４ 回答できない ※本調査は、男女共同参画に関する意識などを調査するため、…

（5）問16 「男性が育児休業を取得することについてどう思いますか」の 質問については、1か月間以上といった期間を記載した方がい いのではないか。 （…

昧なので、例えば「男性が育休を取ることに対する理解」などのキーワ ードを入れてはどうか。 問 24 のハラスメントに関する設問の選択肢で、６番目に「不必…

Ⅲ-8 問２２ 男性の育児・介護休業取得について 問１６、１７、１８ 男性の育児休業取得について【一部追加】 Ⅳ-12、Ⅳ-13 問１９ 生活の中での優先…

人の男女の内訳は、男性が 582 人で、女性が 890人となっております。 - 3 - 委員 性的少数者に関する講座について、参加人数は…

3 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…

か。 １ 男性 ２ 女性 ３ １と２のどちらでもない ４ 回答しない ※本調査は、男女共同参画に関する意識などを調査するため、性…

て理解を深めるため、男性 従業員の妊婦体験や生理痛体験などを実施している。 【株式会社アルファ・パートナー】 ＜代表取締役＞ 大西 秀樹 …

Ⅲ-8 問２２ 男性の育児・介護休業取得について 問１６、１７、１８ 男性の育児・介護休業取得について【一部追加】 Ⅳ-12、Ⅳ-13 問１９ 子育てにお…

3 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…

資料２-２の市役所の男性職員の育児休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が８５%となっているが、１００%にしない理由と、令和５年度 で５５%ですけど、育休…