本文へ

13人（15） ＜男性： 9 人　女性： 4 人　女性参画率： 30.8 ％＞委員の職及び氏名(所属) 会　長　髙木　朗義　（岐阜大学社会システム経営学…

4人 （5） ＜男性： 2 人　女性： 2 人　女性参画率： 50.0 ％＞委員の職及び氏名(所属) 委員長　大野正博　朝日大学法学部　教授 副委員…

（15人以内） ＜男性：8人　女性：7人　女性参画率：46.7％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　青山　知子（公募） 委員　大野　正博（朝日大学） …

4人（4） ＜男性：2人　女性：2人　女性参画率：50.0％＞委員の職及び氏名(所属) 委員長　大成　利広（岐阜聖徳学園大学 経済情報学部 教授） …

が当たると思います。人間 褒められると嬉しいですから、それがモチベーションになっていくので、今のその表 彰制度の在り方であったり、そういうところの見直しを検…

5人（5人） ＜男性：4人　女性：1人　女性参画率：20.0％＞委員の職及び氏名(所属) 委員長　富樫　幸一（岐阜大学　地域科学部　名誉教授） 委員…

（20人以内） ＜男性：6人　女性：8人　女性参画率：57.1％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　石榑 弥生 （公募） 委員　伊藤 勇 （岐阜市芸術文…

き方）の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改定にあたっては、計画期間のうち前期（…

資料２-２の市役所の男性職員の育児休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が８５%となっているが、１００%にしない理由と、令和５年度 で５５%ですけど、育休…

3 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…

委員 市役所の男性職員の育児参加関係の目標を達成するために、どのよう な取り組みをしているのか。また、育児休暇取得率で一般行政部門と消 防・教育委員会…

増減 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 R04年度 市役所の男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性…

ように、「そのような人間が来ても役に立つのか」、「実際にどうなのか」という声も有った一方 で、自治会連合会長が代わられて新しい、または会計などの役員が急に交代…

情報提供 ② 男性の家庭参画への理解の促進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 附属機関・委員会等における女性の参画推進 ① …

で、より そうした人間が地域の中に深く入れるといいということでその可能性、地公法上の問題など ありますので、人事課や連合会長さん方と意見交換などをしながら、…

る こ と 【男性の家庭参画啓発のための家事参加型講座「家事メンセミナー」の開催　（子ども政策課）】 　ぎふし共育プロジェクト「パパ大学」において開催し…

し、真に自立した人間となるための ヒントとして、パンフレット「大切 なあなた　大切なわたし」を教育現 場で活用してもらう。 ⑤男女平等についての情報…

ているので、応募数が男性の方が多くなっています。そのた め、採用の男女比率も男女の母数によって差が出てしまっているところ でございます。学生向けのガイダンス…

取組概要 男性従業員だけであった営業開発部に、新卒・中途で女性従業員を採用し、中間管 理職（管理職候補）として積極的に活動し、主婦向けの在宅ワーク支…

数 3 市役所の男性職員における 育児休業取得率 4 市役所における妻の出産補 助休暇（２日間）の利用率 （日数） 5 市役所の男性職員におけ…