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りまちづくりに先導的役割を果たしたと認められ、推薦された表彰対象者について選考し、受賞者を決定する。委員数（定数） 　5人会議の公開の可否（非公開理由等） …

、事業者に期待される役割を掲げ ており、岐阜市の男女共同参画社会の実現に向け、市民と行政が一体となった取り組 みを進めようとするものです。 図1-1 計…

とに正社員だけでなくパートタイマー従業員にも資格手当が設けられ、従業員 のモチベーションの向上につながっていることは評価できる。 在宅勤務への切替、中抜…

づくり協議会の仕事、役 割を企画したいと思いました。 髙木 会長 ありがとうございました。いろいろご意見をいただきましたが、市から何か回答し たいも…

定 的 な 役 割 分 担 等 に 基 づ く 社 会 の 制 度 及 び 慣 行 が 、 男 女 の 社…

性別による固定的な役割分担意識の解消やアンコンシャス・バイアス（無意識 の思い込み）への気づきを促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 5 男女平等観…

。まちづくり協議会の役割というのは、住民の 1人 1 人が地域について本当に関心を持 ってもらえる場だと認識しております。自治会や各種団体ですと、それぞれの所…

すると、この委員会の役割は何かと思います。目標と実績が乖離した理由を精 査し、目標と乖離しすぎては、しっかりした指標になりえないので、目標値を下げ、これに …

性別による固定的な役割分担意識を解消やアンコン シャス・バイアス（無意識の思い込み）への気づき を促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 学校・幼稚…

性別による固定的な役割分担意識を解消するた めの生涯にわたる学習機会と情報提供 第３次岐阜市男女共同参画基本計画の体系 生涯にわたる 性の理解と心身の…

定 的 な 役 割 分 担 等 に 基 づ く 社 会 の 制 度 及 び 慣 行 が 、 男 女 の 社…

を知っている事務局の役割だと思います。立 ち上げる途中の地域については、つくろうよというようにする取り組みとして、どのよ うなことがされたのか、それが繋がる…

、令和５年度より女性パートタイマーを正社員へ転換し、工場 の若手社員の教育も含め活躍している。 地域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工場見学…

職員の方にどういう役割を持ってもらうかは、「橋渡し」をするということは聞いてお りますが、それ以上のものではないということで、位置付けはまだはっきりしておら…

間がフルタイム、あとパートタイム、の２通りございますけれども、フルタイムつきま しては、本年度４月１日現在で74.5％、パートタイマーは同じく４月１日現在で7…

、事業者に期待される役割を掲げ ており、岐阜市の男女共同参画社会の実現に向け、市民と行政が一体となった取り組 みを進めようとするものです。 図1-1 計…

・性別による固定的な役割分担等に基づく社 会の制度及び慣行が、男女の社会活動の自 由な選択に影響を及ぼすことのないよう配 慮されること ・市及び事業者…

定 的 な 役 割 分 担 等 に 基 づ く 社 会 の 制 度 及 び 慣 行 が 、 男 女 の 社…

と性別による固定的な役割分担意識の解消やアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み） Æ)ªŁi8S1,-/hØCD)Œºæg!"#$%&.012CD@()ı…

ジェンダーとか性別の役割、性というも のも二分されないというふうに言われてきています。性的少数者への理解ということ で入れていただいてますが、内閣府におきま…