岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 22件ヒット
  • キーワード
  • [解除]Post
  • カテゴリ
  • [解除]市民参画・生涯教育(附属機関)
[一括解除]

検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育(附属機関)カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



22 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

シティ) で女性の地位向上のための 「世界行動計画」を採択 昭和 51 年 (1976 年) ・「女子教育職員及び看護婦、保 母等を対象とし…

2025年8月14日

資料8-2 市民意識調査設問項目について(素案) (PDF 96.7KB) pdf

会全体における男女の地位 問2 各分野・社会全体における男女の地位 Ⅱ-5、Ⅲ-6、Ⅳ-10 問3 知っていることば 問4 家事・育児等の役割分担の実態 問…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

市役所における管理的地位に ある職員に占める女性割合 9 市役所における新卒採用 職員の女性の数(消防職) 対前年度増減 年度別目標値 対前年度増…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

シティ) で女性の地位向上のための 「世界行動計画」を採択 昭和 51 年 (1976 年) ・「女子教育職員及び看護婦、保 母等を対象とし…

2025年8月13日

令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 407.4KB) pdf

ております。庁内の各部署ということで、な かなか対市民の方と向き合わないような職場の方も、市民協働推進リーダーになる可能性 があるのかどうか、2 点を教えて…

2024年12月25日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 290.1KB) pdf

しながら、それぞれの部署 が行っている事業に反映するような形で、広げられる部分があればご 検討いただければと思います。 3.報告 (1)令和6…

2024年12月24日

資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)「評価指標」(令和6年度当初) (PDF 23 pdf

市役所における管理的地位に ある職員に占める女性割合 7 市役所における新卒採用 職員の女性割合(事務職) 11 防災に関する出前講座への 女性の…

2024年2月26日

【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)「評価指標」(令和5年度当初) (PDF pdf

市役所における管理的地位 にある職員に占める女性割 合 8 市役所における新卒採用職 員の女性の数(技術職) 11 防災に関する出前講座への 女…

2024年8月1日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 318.4KB) pdf

市役所における管理的地位にある女性割合の目標が 20%以上という のは低いと感じる。この目標はどうやって立てたのか。 事務局 特定事業主行動計画に基…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

市役所における管理的地位に ある職員に占める女性割合 9 市役所における新卒採用 職員の女性の数(消防職) 対前年度増減 年度別目標値 対前年度増…

2024年8月7日

令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 471.6KB) pdf

ことから、それを担当部署に伝え、合計金額が入れられるよう に改善をお願いしました。 今後は、まちづくりビジョンの策定を進めている地区があり、アンケートの集…

2022年12月7日

資料7 岐阜市男女共同参画基本計画評価指標について (PDF 192.9KB) pdf

所における管理 的地位にある職員に 占める女性割合 20% 市役所における新卒 採用職員の女性割合 (消防職) 10人 市役所における新卒 採…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

ティ) で女性の地位向上のための 「世界行動計画」を採択 昭和 51 年 (1976 年) ・「女子教育職員、看護婦、保母 等を対象と…

2022年12月7日

資料6 基本計画の策定について (PDF 615.8KB) pdf

が必要 ②指導的地位に占める女性の割合が 2020 年代の可能な限り早期に30% 程度となるよう取組を進め、2030 年代には、誰もが性別を意識するこ …

2022年12月7日

資料2 評価指標(案) (PDF 217.1KB) pdf

市役所における管理的地位 にある職員に占める女性割 合 20%以上10 40% 20%未達成 資料No.2 期待値(市が市民や事業者に働きかけて、…

2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 479.1KB) pdf

っ ていらっしゃる部署がなかなかそこまでいかないという部分もありますので、その辺 のところを根本的に変えていくためにはどういう風な施策が必要なのかといった部…

2022年12月7日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 385.9KB) pdf

市役所における管理的地位にある職員に占める女性割合について、こちらの指 標の管理職は、管理的地位にある職員これをどういう地位の人からカウントしているの かぜ…

2023年1月26日

令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 652.1KB) pdf

つきましては、各担当部署で講座を企画しています。 会長 各担当部署ということは、市役所の職員の方が作っているということでしょうか。 事務…

2023年2月13日

第3回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 359.3KB) pdf

、必要な場合に必要な部署を設けて対応してい ただいているので、不公平感がなくなるよう、今後も対応していただければと思いま す。 本日いただきましたご意見…

2023年8月23日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 324.9KB) pdf

医療など各関係部署が協力しながら、解決していくという手法を検討し ていくことが必要かと思います。 - 4 - 7.その他 ア…

<<前へ 12次へ>>