センター 主任児童・生徒相談員) 会議の公開の可否 (非公開理由等)非公開 (岐阜市指定管理者評価委員会規則第7条及び岐阜市情報公開条例第16条の規定によ…
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センター 主任児童・生徒相談員) 会議の公開の可否 (非公開理由等)非公開 (岐阜市指定管理者評価委員会規則第7条及び岐阜市情報公開条例第16条の規定によ…
センター 主任児童・生徒相談員) 会議の公開の可否 (非公開理由等)非公開 (岐阜市指定管理者評価委員会規則第7条及び岐阜市情報公開条例第16条の規定によ…
定があるか。また、大学生以外を対象とする予定はあるか。 会長:パブリックコメントの手続き案件についてのワークショップとのことであるが、ワークショ ッ…
研修及び、 児童・生徒に対 する学習機会の 提供 主な取組 ホームページに掲載し、誰でもダウンロードして利用することを可 能とする。 ①男女共同…
センター 主任児童・生徒相談員) 会議の公開の可否 (非公開理由等)非公開 (岐阜市指定管理者評価委員会規則第7条及び岐阜市情報公開条例第16条の規定によ…
センター 主任児童・生徒相談員) 会議の公開の可否(非公開理由等) 非公開 (岐阜市指定管理者評価委員会規則第7条及び岐阜市情報公開条例第16条の規定によ…
センター 主任児童・生徒相談員) 会議の公開の可否 (非公開理由等)非公開 (岐阜市指定管理者評価委員会規則第7条及び岐阜市情報公開条例第16条の規定によ…
センター 主任児童・生徒相談員) 会議の公開の可否 (非公開理由等)非公開 (岐阜市指定管理者評価委員会規則第7条及び岐阜市情報公開条例第16条の規定によ…
談専門監 主任児童・生徒相談員) 会議の公開の可否 (非公開理由等)非公開 (岐阜市指定管理者評価委員会規則第7条の規定により非公開) 傍聴者数0人 …
修及び、 児童・生徒に対する学習機会の提供 ・男女共同参画の視点に立った情報の提供及び啓発 男女共生・生涯学習推進課 女性センター 人権啓発…
・専業主夫 5 学生 6 無職 7 その他 1 正規職員・従業員 2 非正規職員・従業員 (パートタイム・アルバイト・非常勤など) …
修及び、 児童・生徒に対する学習機会の提供 ・男女共同参画の視点に立った情報の提供及び啓発 男女共生・生涯学習推進課 女性センター 人権啓発…
幹教諭・ブロック担当生徒指導主事会議での情 報交流(月1回) 継 続 - ・DVの早期発見、早期対応に努 める。 学校安全 支援課 相談員2名…
女共同参画啓発誌(中学生向け)の作成 (男女共生・生涯学習推進課)】 男女共同参画啓発誌(中学生向けパンフレット)について、令和6年度用に改訂し、作成・配布…
やはり、幼稚園、小学生、中学生、高校生、広く大学生まで、そういう若い人を巻き込ん でいく必要があります。そういう人が参画しやすい仕組みを考えることによって、…
・専業主夫 5 学生 6 無職 7 その他 1 正規職員・従業員 2 非正規職員・従業員 (パートタイム・アルバイト・非常勤など) …
る。 また、中学生の子を持つ子育て中の女性について、希望を踏まえ短時間正社員として採用して おり、個々のライフスタイルや要望が尊重され、柔軟に対応できる…
成医療短期大学 の学生に対しての講座の参加者数は延べ 30 名、3回目の女性センター が主催しておりますハートフルネットぎふ例会での講座参加者数が 16 …
た、地域連携として中学生の職場体験や高校生のインター ンシップの受け入れにも取り組んでいる。 【社会保険労務士法人きんか】 <代表社員> …
えています。1 人は学生の頃から私達の活動 に興味を示してくださって、市職員になってからも副業にならないよう了解をとって やってくださっている。もう 1 人…