世帯員全員が働 きやすい就業環境等について取り決める協定のこと。 24 検証 市役所の男性職員における育児休業取得率を計画策定時と比較すると…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
世帯員全員が働 きやすい就業環境等について取り決める協定のこと。 24 検証 市役所の男性職員における育児休業取得率を計画策定時と比較すると…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
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る様々な問題や悩みを気軽に相談できる「電話相 談」と、各分野の専門家が寄り添い適切な助言を行う「専門相談」を 定期的に実施し、ジェンダーに捉われない自己決定…
2025年8月13日
令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 407.4KB） pdf
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。そういう人が参画しやすい仕組みを考えることによって、親や親戚 がたくさん協力してもらえることもあります。私は、この 20%以上というのは低いと思いま すの…
2025年3月6日
令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 514.4KB） pdf
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加でき、もっと分かりやすいその地域に沿った決算書ができると思いますの でご一考願いたいと思います。 事務局 ありがとうございます。 おっしゃる通り…
2024年2月26日
【参考資料2】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 （PDF 228.8KB） pdf
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し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。 ２ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組ん…
2024年2月26日
【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 150.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と…
2024年2月19日
令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 451.9KB） pdf
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ていただけるとわかりやすいと思いました。 会長 ４０万人すべてを調査するわけにはいかないので、基本的にはバランス良くサンプリ ングをして、ということ…
2024年8月1日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と令和6年度実施計画（主 pdf
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の具体的事例を親しみやすいイラストやマンガ等で示し たパンフレットを作成した。３歳児健診及び図書館で開催された読み聞かせの場にて配布するとともに、岐阜市ホーム…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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、安心して相 談しやすい対応を図る。 男女共同参画の視点から 考慮する点 担 当 女性セン ター セクシュアル・ ハラスメントに 関する相談窓…
2024年8月1日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 318.4KB） pdf
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と思いますので、取りやすい環 境を作ることが必要です。 委員 女性健康休暇は生理休暇と同じ中身なのか。子宮がん検診等の受診に ついても含まれている…
2024年8月7日
令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 471.6KB） pdf
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域 住民がもっと見やすいものにしてほしいと要望がありました。ただ、これはなかなかマンパワー が必要な仕事であり、専従者がいるわけではないため、今後、市と相談…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
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ればいけない。だけど安易に男女という言葉を使っ たらそれでいいのではないかという言説は、私たちはしっかりと考えなければいけな 4 いので、私も同じ…
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
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などを分かりやすく見やすい内容に加工し、YouTubeや HP等で発信する。 【男女共同参画啓発誌（中学生向け）の作成 （男女共生・生涯学習推進課）】 …
2022年12月7日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 385.9KB） pdf
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性の方が少しでも働きやすい、地域活動等に参加しやすいような、少 しでもそういう雰囲気、環境をというのが我々のテーマであると考えています。現状は 4 …
2022年12月7日
資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 149.1KB） pdf
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共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
揮できる、誰もが生きやすい男女共同参画社会の実現を図る ことによって解決されると考えます。特に、男女が対等な立場に立って政策、方針決定過程に 関わることによ…
2023年1月26日
令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 652.1KB） pdf
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地域の方も理解 しやすいのではないでしょうか。中学生のボランティアをそこに参加させたり、小学生も一緒に事 業の体験をさせたり、市で勉強してやってみえるわけで…
2023年2月13日
第3回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 359.3KB） pdf
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りません」など分かりやすい方が良いと思いました。 委員 少し文が長くても、説明をされた方が良いような気がします。 会長 各委員の認識は共通し…
2023年8月23日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 324.9KB） pdf
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また非常にわかり やすい構成になっているのではないかと思います。もちろん、これで完 結ということではなく、はしがきにございますように、家庭、保育園・幼 稚…
