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大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5KB） 資料4　岐阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準（案）について （PDF 198.6KB）…

る認可に際し、市長へ意見を述べること。 役員に対する報酬等の支給基準について、市長へ意見を申し出ること。 中期目標期間における業務実績の評価、また、業務運営…

大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB） 資料3　（再掲）公立大学法人の中期目標及び中期計画について （PDF 321.5KB） …

標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF 368.7KB） その他　岐阜市公立大学法人評価委員会委員名簿 （PDF 238.1KB） その…

に皆様から頂いた 意見を丁寧に検討し、岐阜市の担当部局と薬科大学とで検討を重ねて作成さ れたものとのことである。資料１～３について意見や質問があれば伺いたい…

2) 役員の報酬等の考え方（同法第48条、第56条） ・報酬等の支給基準は、国及び地方公共団体の職員給与、他の地方独立行 政法人及び民間事業の役員報酬、法…

力に加え、高い課題発見・解決能力を持 つ自立した人材であって、医療関連分野、製薬分野、行政分野等の広い分野で活躍できる ファーマシスト・サイエンティスト1と…

は、理事長又は市長に意見を提出 することができる。 11 監事は、役員（監事を除く。）が不正の行為をし、若しくは当該行為をするおそれがある と認めるとき…

て皆様から 頂いた意見を反映し、更に庁内会議での協議を経て作成されているものとの ことである。中期目標については今回が意見を頂く場として最後となる。改め …

大学法人評価委員会の意見及び対応 資 料４ 岐阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準（案）について そ の 他 委員名簿 席次表 …

案） 措置番号 意見 対応 1 全体 全体 数値指標の6年間の年次推移か、平均を指すのか。 最終年度又は各年度の指標を示しているため、各指標に明記し …

力に加え、高い課題発見・解決能力を持つ自立した人材であって、医療 関連分野、製薬分野、行政分野等広い分野で活躍できるファーマシス ト・サイエンティストとして…

、提言や改善提案等の意見を述べる機会を設け、問題点の洗い出し や対応策・改善策の検討・実施等、教職員の意欲向上に向けたモニタリングを行う。 【１３】 …

（市）作成（※法人の意見を聴取し配慮） （評価委）意見の提出 （市議会）議決 （市）法人へ指示、公表 （法 25-1、25-3、78-3） …

大学法人評価委員会の意見及び対応 資 料 3 （再掲）公立大学法人の中期目標及び中期計画について 資 料 4 中期計画の概要（案）について …

お寄せ いただいた意見を踏まえて作成されたもの。私の所感として、前回の各委員の 発言をうまく反映しながら作成されていることが読み取れると思っている。 ・…

大学法人評価委員会の意見及び対応 【素案への意見及び対応】 通番 意見 対応 1 ・最近、大学と中高の連携強化が盛んに述 べられており、中学…

力に加え、高い課題発見・ 解決能力を持つ自立した人材であって、医療関連分野、製薬分野、行政分野等の広 い分野で活躍できるファーマシスト・サイエンティスト1と…

に加え、高い課題発見・解決能力を持つ自立した人材であって、医療関 連分野、製薬分野、行政分野等の広い分野で活躍できるファーマシスト・ サイエンティスト と…

て皆様から 頂いた意見を反映し、更に庁内会議での協議を経て作成されているものとの ことである。中期目標については今回が意見を頂く場として最後となる。改め …