本文へ

の管理・活用のための規程を整備し…組織的な制 度を構築」とある。ここでいう「組織的な制度」は、まずもって規程を指すの だと思うが、その規程の運用方法も含めて…

第 12 岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 第１ 大学の教育研究等の質の向上に関する目標を達成するためにとるべき措置 １ 教育に関…

第 12 岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 前文 （略） 第１ 中期目標の期間及び教育研究上の基本組織 （略） 資料２…

として知的財 産の規程、ポリシーの改正を行っている。体制や制度とは法人と して支援できる仕組みを整えることとと捉えており、その具体的 方法は外部有識者の知…

務する場合は職員給与規程による職員給与を支給する。 ※ 期末手当（法人職員を兼務する者は勤勉手当含む）について、当該役員 の在職期間における業務実績を勘案…

るときは、第13条に規定する 理事会の議を経なければならない。 3 副理事長は、法人を代表し、理事長を補佐して法人の業務を掌理する。 4 副理事長は、…

の管理・活用のための規程を整備し…組織的な制 度を構築」とある。ここでいう「組織的な制度」は、まずもって規程を指すの だと思うが、その規程の運用方法も含めて…

応じて定める額という規定はあるが、実際には職員給与が支給されてお りこの規定は適用されていないという例があり、それを参考にこのような定 め方になっている。 …

る計画 ❻前号に規定する財産以外の重要な財 産を譲渡し、又は担保に供しようとする ときは、その計画 ❼剰余金の使途 ❽その他設立団体の規則で定め…

他この法律又は条例の規定によりその権限に属せられた事項を処理す ること」があるが、岐阜市は条例で特別に規定する事項なし。 ※下線部は法人設立まで（令和…

・教員の起業に関わる規程を整備し、教員の活動を促進し支援する。 ・全てのハラスメント行為その他の人権侵害行為を防止。 人材の育成及びダイバーシティ の…

号）第11条第4項の規定に基づ き、岐阜市公立大学法人評価委員会（以下「委員会」という。）の組織及び委員その他委員 会に関し必要な事項を定めるものとする。 …

る計画 ❻前号に規定する財産以外の重要な財 産を譲渡し、又は担保に供しようとする ときは、その計画 ❼剰余金の使途 ❽その他設立団体の規則で定め…

の管理・活用のための規程その他の体制を整備し、組織的に知的財産の戦 略的管理・活用を推進する。 （７）他研究機関等との連携 研究力向上のため、近…

の管理・活用のための規程その他の体制を整備し、組織的に知的財産の戦 略的管理・活用を推進する。 （７）他研究機関等との連携 研究力向上のため、学…

教員の起業に関わる規程を整備し、 教員が地域活性化のために活動でき る環境を整えるとともに、当該活動を 促進し、支援する。 …

第 12 岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 前文 （略） 第１ 中期目標の期間及び教育研究上の基本組織 （略） 資料４ 202…

る計画 ❻前号に規定する財産以外の重要な財 産を譲渡し、又は担保に供しようとする ときは、その計画 ❼剰余金の使途 ❽その他設立団体の規則で定め…