第 期中期目標期間に係る業務実績報告書(様式) 令和 年 月 岐阜市公立大学法人 …
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第 期中期目標期間に係る業務実績報告書(様式) 令和 年 月 岐阜市公立大学法人 …
を申し出ること。 中期目標期間における業務実績の評価、また、業務運営の改善その他の勧告を行うこと。 委員任期 令和6年6月1日から令和8年5月31日まで委…
R17 R18 中期目標期間 見込評価 ● ● 期間評価 ● …
大学法人 第 期中期目標期間に係る業務実績評価書 小項目別評価 (様式) 令和 年 月 岐阜市公立大学法人評価委員会…
公立大学法人 第 期中期目標期間に係る 業務実績評価書(様式) 令和 年 月…
評価すること ・中期目標期間の終了時に見込まれる法人の業務実績の評価(法第78条の 2第 1項第 1号) ・中期目標期間における法人の業務実績の評価(同…
数値指標については、中期目標期間の 6 年 間で達成するための数値指標として、最終年度の指標を示す予定である。 ・人材育成に係る項目の目標達成の判断基準に…
(見込評価後、 中期目標期間終了 までに実施) 公 表
数値指標については、中期目標期間の 6年 間で達成するための数値指標として、最終年度の指標を示す予定である。 ・人材育成に係る項目の目標達成の判断基準につ…
の達成状況について、中期目標期間の4年目終了時と6年目終了時に評価委員会による評価を受けなければなりません。 岐阜市公立大学法人については、市長の附属機関と…
委員会におかれては、中期目標期間の 4 年目終了時と 6 年目終了時の 2 回、業務実績評価をお願いする予定である。この評価に向けて、来年度は本委 員会で評…
委員会におかれては、中期目標期間の 4 年目終了時と 6 年目終了時の 2 回、業務実績評価をお願いする予定である。この評価に向けて、来年度は本委 員会で評…
当を含む。)】 中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。) 注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額を踏まえ算定しており、 …
当を含む。)】 中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。) 注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額を踏まえ算定しており、 …
当を含む。)】 中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。) 注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額を踏まえ算定しており、 …