いか。 ▼市岐商デパートの開催 〇市岐商デパートの実施にあたっては、生徒が対応できるキャパシティ を勘案し、適正な規模の中で、活気を保つ形で進めていただ…
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2025年8月28日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和7年6月30日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
2025年8月15日
令和7年度第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 432.8KB） pdf
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を、空いてい るアパートをリノベーションして作るのか、あるいはまちの中に散らばらせて いくのかという観点もあります。 新しい市立大学がまちと一緒に再生で…
2025年1月21日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和6年7月4日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
。 ○市岐商デパートの開催 今後もこのまま対面で、キャッシュレス決済など時代に即した取組を進めてもらいたい。 ○アントレプレナーシップ教育 …
2023年9月27日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和5年7月6日） html
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たい。 ▼市岐商デパート 〇対面とネット販売のハイブリッドは、非常に良い取組である。対面に完全に切り替えるのではなく、今後も様々な活動において、ハイブリット…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
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の法人固有職員（プロパー職員）の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育成を行う。 【５０】 ・ 研修会等を通じてダイバーシティ推進ポリシーの周知徹…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
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ながる共同研究の パートナーとして、産学官連携での研究 力強化を図ります。 市立大学として、市と強固に連携し、市 民や地元事業者の皆さんとともに育む大 …
2025年8月7日
参考資料2 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
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自宅 学寮 下宿・アパート・その他 0% 20% 40% 60% 80% 100% 自宅 学寮 下宿・アパート・その他 0-10分 11-20分 21…
2022年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和4年7月11日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
たい。 ▼市岐商デパート 〇ネットショッピングアプリの導入は、社会の変化に応じた実践であり、画期的である。成果を踏まえつつ、インターネットを活用した販売を教…
2021年8月31日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和元年7月8日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
る。 スーパーシニア“ぎふっ子応援”事業 とても良い事業なのでシニアの活躍の場が広がるとよい。 幼保小連携 幼稚園・保育所（園）・認定こども…
2021年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和3年7月2日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
期待する。 ●スーパーシニア“ぎふっ子応援”事業 ・令和2年度のコロナ禍での対面とオンラインを組み合わせた事業展開について、その成果や課題を踏まえ、今後も活…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
成 について、プロパー職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、 ダイバーシティを推進…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の法人固有職員（プロパー職員）の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育成を行う。 【５０】 ・ 研修会等を通じてダイバーシティ推進ポリシーの周知徹…
2025年3月26日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
インドネシア ネパール 韓国･朝鮮 ベトナム フィリピン 中国・台湾 平成 5（1993）年 の技能実習制度導入 により中国人、フィ リピン…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
企業など、たくさんのパートナーと協力 して、SDGsの達成に向けた取組を進めています。 8 ３ 計画の策定体制 …
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
成について、プ ロパー職員の段階的な採用検討も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシ ティを推進す…
2024年9月22日
議事概要 （PDF 207.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
験豊かな副館長がスーパーバイザーとして巡回し意見交換 するのもよいが、それと組み合わせて若手によるネットワークづくりも民主的な チーム作りに良い影響があるの…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
成について、プロパー職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指 し、ダイバーシティを推進すると…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
成について、プ ロパー職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシ ティを推進すると…
2025年1月7日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
お り、近年はネパール 人の増加も顕著とな っています。 外国人住民の在留資格 の内訳は、「永住者」が最 も高く、次いで「技能実 習」、「留学…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
企業など、たくさんのパートナーと協力 して、SDGsの達成に向けた取組みを進めています。 8 ３ 計画の策定体制 …
