童生徒が過去にあった出来事を振り返り、一人ひとりがいじめと向き合うための取組であるのであれば、取組の目的を明確にした上で、継続的に実施して欲しい。 ▼デジタル…
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2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
と実践の往還教育｣｢ケースメソッド(討論型教育)｣ 【参考】岐阜市立女子短期大学あり方検討 に関するアンケート調査 (R3.12.1~12.17) Q３…
2022年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和4年7月11日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
）で使い過ぎてしまうケースが全国的に問題となっている。毎月ログをチェックする方法は、大変な作業であると思うが、今後ともきめ細やかな対応をしてほしい。 〇学習障…
2022年11月7日
第1回岐阜市いじめ問題調査委員会（令和4年10月25日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市いじめ問題調査委員会
年度いじめ重大事態のケースについて 5 その他 ・ご意見、ご質問 会議録（全文）の有無無 より良いホームページにするために、ページのご…
2025年10月15日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（素案）修正版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
、最新の研究や理論のケーススタディを学修 • 社会共創学部の教育・研究リソースを活⽤した、経営的な視点と実⾏⼒を育む 【輩出する⼈材像】 起業家精神とデ…
2025年11月5日
令和7年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 197.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
のところはいろいろなケースが出てきそう に思う。早々に達成する場合もあれば、年度を通して数値的にはなかなか達成 できないが、取組内容は法人として胸を張りたい…
2021年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和3年7月2日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
いて、ロールプレイやケーススタディーの中でグループ検討を行う取組みを積み重ねてほしい。 ・子どもたちが、自分自身の少し弱い部分や、ネガティブな部分を見せてもい…
2021年8月31日
岐阜市立義務教育諸学校教科用図書採択検討委員会規則 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立義務教育諸学校教科用図書採択検討委員会
己の利害に関係のある事件の議事に加わることができない。ただし、委員会の同意があるときは、会議に出席し、発言することができる。 (部会) 第7条 委員会は、特…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
ルに巻き込 まれるケースも出てきています。 これまでの取組 － これからの展開 外国⼈が陥りやすい消費者トラブル防⽌のための啓発⽤パンフレット を作…
2023年2月13日
資料1 （PDF 710.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
断らなければならないケースもある。ボランティア教室間の連 携により、受講希望者を各ボランティア教室相互が、紹介し合える体制が整えば、よ り円滑に、希望者がニ…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
、それを売ってしまうケース がある。それが犯罪であるということを知ってもらう必要がある。 （委員） セミナーも効果的であるが、「交番」はよい制度…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
における取組のモデルケースになることも考えられるので、情報共有を図っていきたいと考えている。 （３）説明事項 外国人が必要とする情報を集約したサイトの構築…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
引先に難色を示されたケースであっても、 その後の評判は良くなることも多く、日本語の課題はあるものの、外国人職員は評判が良 い。 第2回 5 →アンケー…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
よって雇用を継続するケースも増えてきているようだと補足。 【在留資格について】 ・27ページに特定技能、技能実習、在留資格「介護」について、開始時期が記…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
必要がなくなるというケースをよく見かける。こういった外国人については、日本語を使う 動機づけを行っていく必要があると感じる。 ・企業は外国人の日本語…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
必要がなくなるというケースをよく見かける。こういった外国人については、日本語を使う動機づけを行っていく必要があると感じる。 ・企業は外国人の日本語能力の不…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
よって雇用を継続するケースも増えてきている ようだと補足。 【在留資格について】 ・27ページに特定技能、技能実習、在留資格「介護」について、開始時期…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
ける取組のモデ ルケースになることも考えられるので、情報共有を図っていきたいと考えている。 （３）説明事項 外国人が必要とする情報を集約したサイトの…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
に難色 を示されたケースであっても、その後の評判は良くなることも多く、日本語 の 課題 は あるものの、外国人職員は評判が良い。 第 2 回 …
2022年8月5日
資料1 （PDF 422.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
の日本語を学びたい。ケーススタディの方が理解しやすい。 ・会話の勉強も大事だが、N１試験のためには文法の勉強も欠かせない。 ・手続の際の書類や説明書を理解す…
