は、今後、必要 な働き手を確保し続けるため、外国人と外国人を雇用する事業主に対す る支援がよりいっそう必要とされています。 これまでの取組 ・労働相談窓…
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2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2023年9月27日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和5年7月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
る。予算削減や教員の働き方改革により会議が短縮され、活動が軽んじられてしまっていると地域の方は感じている。地域の繋がりは核となるので、重視していることが伝わるよ…
2022年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和4年7月11日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
たい。 ▼教職員の働き方改革の推進 〇多忙化の解消のため、業務時間の削減を進めているが、教職員の仕事のやりがい、働き方をあらためて見つめ直すとともに、教職員…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
、その環 境改善を働き掛けるとともに、ハローワーク等関係機関と連携し、就職を希望する外 国⼈市⺠に情報を伝えられるよう取り組みます。 また、労働環境に関…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
。せ っかく日本に働きに来てくれる彼らに、嫌な思いをしてもらいたくない。留学生の場合、特に日本 のお金で留学している方は、日本の為に努めていただきたい。日本…
2021年8月31日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和元年7月8日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
らいたい。 教員の働き方改革の上で重要な事業である。今後も継続していけるとよい。 市として部活動の活動指針のようなものを作成しているのであれば、その評価も行…
2021年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和3年7月2日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
教育活動 ・教員の働き方へも配慮をした上で、学校の裁量によって土曜等の時間を有効に活用した教育活動が展開されることを期待する。 ●ICT教育・情報教育 ・…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
所も兼ねている。今、働き方改革が非常に取りざた されているので、それについて「業務運営の改善及び効率化に関する目標」の ところに加えてはどうか。 ・細か…
2024年9月22日
議事概要 （PDF 207.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
第一に、人がちゃんと働きやすく、やりがいが持てるようなことを実 際にやっていただかないと、次が厳しくなると思う。
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
所も兼ねている。今、働き方改革が非常に取りざた されているので、それについて「業務運営の改善及び効率化に関する目標」の ところに加えてはどうか。 ・細か…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2 2 ・働き方改革について「業務運営の改善及 び効率化に関する目標」のところに加えて はどうか。 ・働き方改革については、言葉そのものを …
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
入するとある。昨今の働き方改革においてこれは 非常に素晴らしいことである。指摘ではないが、これは全教員に対してと考え てよいか。 〇原学長 ・…
2024年12月3日
資料1 令和6年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 685.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
、日本人市民に対する働きかけが必要。 （第１回会議） ・外国人市民の対応で困ったとき、どこに頼ればよいかわからない。 各団体が互いの存在を知り、協力できる…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
。せ っかく日本に働きに来てくれる彼らに、嫌な思いをしてもらいたくない。留学生の場合、特に日本 のお金で留学している方は、日本の為に努めていただきたい。日本…
2024年7月8日
会議資料 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市スポーツ推進計画検討委員会
校教員の長時間労働や働き方改革につながっている ・活動や運営を支える保護者の負担が大きく、安定的・持続的な運営が困難 Ｒ１ Ｒ２ Ｒ…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
卒業後、日本に残って働きたい学生と、本国に帰っ て日本企業に勤めたり、起業したい学生で、日本語学習に関するモチベーションやニーズは異 なるが、それぞれに対応…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
も含めて、企業側への働き掛けも必要。 ・今回の報告を受けて、岐阜市としてどのような取組を予定しているのかとの問いに対し、事務局から、各部局で取組を進めて…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
帰国しないと、日本で働きたい と思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてと らえることが重要であるとの意見が出された。…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
は非常に難しいので、働きやすいまちにして、ある程度の外国人を迎え入れていくこ とで、市の財政を落ち着かせるという観点もある。既に外国人が集まっている自治体もあ…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
帰国しないと、日本で働きたい と思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてと らえることが重要であるとの意見が出された。…
