令和8年度以降の安定的、持続的な地域クラブの体制の構築に向け、様々な立場から意見交換を行った。 会議録(全文)の有無有(詳細は事務局へお問い合わせください…
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令和8年度以降の安定的、持続的な地域クラブの体制の構築に向け、様々な立場から意見交換を行った。 会議録(全文)の有無有(詳細は事務局へお問い合わせください…
域クラブの持続的かつ安定的な運営体制の構築について 会議の公開の可否 公開 傍聴人の定員10人 傍聴の手続傍聴を希望される方は、会議開始予定時刻…
いて意見交換を行い、安定的な指導者確保の方策について協議した。また、藍川エリアにおけるモデル事業の実施及び持続可能な地域主体の運営体制の拡大にあたり想定される課…
3 令和8年度以降の安定的、持続的な体制の構築に向けて 4 今後の方策における協議 5 今後の開催スケジュール 出席委員 村田 伊津子(岐阜市中学校…
る費用」 (2)安定的、持続的な運営における費用負担の課題 4 今後の方策における協議 5 今後の開催スケジュール 出席委員 村田 伊津子(岐阜…
2 令和8年度以降の安定的、持続的な体制の構築について ・藍川エリアにおけるモデル事業実施に向けた進捗報告 3 令和7年度の検討委員会の開催について …
多くあるが、ある程度安定している事業など廃止できるものは廃止をするとよい。 ▼コミュニティ・スクールを主体とした教育活動の展開、 コミュニティ・スクールの活…
学定員の充足に努め、安定した授業料等 収入の確保に努める。 数値指標 設定年度/目標値 参考年度/参考値 入学志願者数 各年度 令和 6 年度(3…
がないと、なかなか不安定な状況になるのは確 かかと思います。 ○斎尾委員 1 つのメインキャンパスという場合の 2つの案ですが、1つ目は、現・…
がないと、なかなか不安定な状況になるのは確 かかと思います。 ○斎尾委員 1つのメインキャンパスという場合の 2つの案ですが、1つ目は、現・岐…
努め、自律的かつ安定的な経営を確保する。 第6 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 1 自己点検及び第三者機関による評価の充実に関する目標…
ない 21雇用が不安定で解雇されるのが心配 17困った時に相談するところがない 119特にない 6その他 425合計 (4) あなたが働いていて困っ…
の市民としての生活の安定のために、より多くの人材が関わることが必要である。外国人の 不満足な生活が、日本、岐阜市への生活の適応を阻害していると思われるので、学…
なれない 雇用が不安定で解雇されるのが心配 困ったときに相談するところがない 特にない その他 n=216 (件) 26 20代 10.0% …
行い、 自律的かつ安定的な経営を確保する。 第6 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 自己点検及び第三者機関による 評価の充実に関する目標…
行に努め、自律的かつ安定的な経営を確保する。 第6 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 1 自己点検及び第三者機関による評価の充実に関する目標…
業量の増加、教職員の安定雇用の問題などが挙げられていた。このよう なことを前もって手当てするような考えはお持ちか。 〇加藤委員長 ・まず一つ目の…
行に努め、自律的かつ安定的な経営を確保する。 第6 自己点検、評価及び情報提供に関する目標 1 自己点検及び第三者機関による評価の充実に関する目標…
員の充足に 努め、安定した授業料等収入を確保 【58】 13 ・ 競争的研究資金の調達・管理、知的財産の管理・活用等をマネジメ ントする体…
学定員の充足に努め、安定した授業料等 収入の確保に努める。 数値指標 設定年度/目標値 参考年度/参考値 入学志願者数 各年度 令和 6 年度(3…