ンダーカウンセラーの派遣 〇取組や実績の指標として、相談件数のほかに、医療機関等への紹介 など相談者に対する支援がその後どのように繋がっていったのかを …
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2025年8月28日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和7年6月30日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
2021年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和3年7月2日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
キンダーカウンセラー派遣事業 ・相談を必要としている保護者のニーズに応えるため、カウンセラーに相談しやすい環境整備を一層進めていくことを期待する。 ●幼児教…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
めに応じて通訳を 派遣し、外国人市民の問い合わせに多言語で対応しています。 ＜主な取組＞ ① 関係機関と連携した生活相談窓口の充実 推進区分 継続…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
等へ教職員を積極的に派遣 し、若い人の薬学への関心を喚起し、目的意識の高い入学志願者の増加につなげる。 【１７】 ２ 研究に関する目標を達成する…
2025年8月7日
参考資料2 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
、職員の多数は市から派遣） 【財務】 市の一部局 → 市からの交付金等と、授業料や寄附金等の自己収入で自律的に運営 【目標管理】 市の一部局 → 市長から中…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
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ント等に 教職員を派遣 【１６】 5 ２ 研究に関する目標 （１）研究力の向上 薬学分野における地域の研究拠点として、URA…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
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による教員の企業への派遣や企業研 究者の研究員としての受入れ等を通じて、研究開発マインドを持った産業界の人材育 成を支援し、地域の活性化と地域産業の発展に貢…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
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ベント等への教職員の派遣について、派遣参加実績が数値指標にも なり得るのではないか。 ・【22】規範遵守の周知徹底は、講習会の開催や受講者数などが数値指標…
2021年8月31日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和元年7月8日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
生徒指導サポーター派遣に際し、教育委員会が実際に学校へ確認に行くという仕組みはとてもよい。 科学館 科学館はすべての自治体にあるわけではない。子どもた…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
めに応じて通訳を 派遣し、外国人市民の問い合わせに多言語で対応しています。 ＜主な取組＞ ① 関係機関と連携した生活相談窓口の充実 推進区分 継続…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ベント等への教職員の派遣について、派遣参加実績が数値指標にも なり得るのではないか。 ・【22】規範遵守の周知徹底は、講習会の開催や受講者数などが数値指標…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
等へ教職員を積極的に派遣 し、若い人の薬学への関心を喚起し、目的意識の高い入学志願者の増加につなげる。 【１７】 ２ 研究に関する目標を達成する…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
教職 員を積極的に派遣し、若い人の薬学への関心を喚起し、目的意識の高い 入学志願者の増加につなげる。 【１７】 ２ 研究に関する目標 （１）研究…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
17 イベントへの派遣参加実績が数値指標にもなり得るか。 イベントの参加回数や人数の増減で判断いただくというよりもそ の内容や岐阜薬科大学の果たす役割等の…
2024年3月6日
資料8たぶんかアクションプラン～2023～ （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
必要に応じて通訳 派遣を依頼し、外国人市民の理解促進を図ります。 随時 子ども・若者 総合支援センター 外国籍児童生徒等対応指導員 派遣事業 日…
2024年3月6日
資料3外国人市民に対するアンケート調査案 （PDF 379.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
やアルバイト 3 派遣 は け ん ・請負 うけおい 社員 しゃいん 4 研修生 けんしゅうせい ・実習生 じっしゅうせい 5 …
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
社役員 その他 派遣社員 自営業 公務員 無職 家事 会社員 パート 令和5年度市政モニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 …
2024年3月6日
資料7たぶんかアクションプラン～2022実績～ （PDF 311.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
際化推進アドバイザー派遣制度 を活用 担当課 国際課 商工課 新型コロナウイルス ワクチン接種対策課 国際課 国際課 随時 環境一課 生活福…
2024年3月15日
資料2令和5年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 480.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
レア）のアドバイザー派遣を活用し、 土井佳彦氏を講師とし招く ・市民向け「やさしい日本語講座」の開催 日本語学習ボランティアを含む、市民向けの講座を開催 …
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
グ、貿易、労働者派遣業 各2アルバイト、学生、電子技術 各1 医療・介護・福祉、運輸業、海外 販売、機械設計、教育、軽作業、 研究者、広告業、就業…
