抜 の共通テストと独自試験の配点について、本学は他大学と比べて独自試験の 得点比率が低いため、文科省に申請し、他大学と同様の選抜方法に変更したり すること…
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2026年8月10日
令和8年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 225.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2026年8月18日
資料2-3 たぶんかアクションプラン2026 （PDF 281.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和8年度の審議状況
とを目的として、地域固有の 文化・歴史・自然等、地域の魅力を伝えていく外国語観光ガ イドを育成します。 ※公益財団法人岐阜観光コンベンション協会主催事業 …
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
慮し、事務局での法人固有職員（プロパー職員）の採用試験を行い、 令和 8年 4月 1日付採用の 2 名のプロパー職員を内定した。 ・ 一般事業主行動計画を…
2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
慮し、事務局での法人固有職員（プロパー職員）の採用試験を実施 するとともに、令和 8 年度に採用したプロパー職員には研修などの研鑽機会を積極的に与 える等、…
2025年8月28日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和7年6月30日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
果検証 のため、独自の評価方法や評価指標を持つべきではないか。 ▼市岐商デパートの開催 〇市岐商デパートの実施にあたっては、生徒が対応できるキャパシティ…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
慮し、事務局での法人固有職員（プロパー職 員）の段階的な採用も含め、有為な人材の確保・育成を推進 【４９】 ・ 研修会等を通じてダイバーシティ推進ポリ…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
慮し、事務局での法人固有職員（プロパー職員） の段階的な採用も含め、有為な人材の確保と育成を行う。 【５０】 ・研修会等を通じてダイバーシティ推進ポリ…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
慮し、事務局での法人固有職員（プロパー職員）の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育成を行う。 【５０】 ・ 研修会等を通じてダイバーシティ推進ポ…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
慮し、事務局での法人固有職員（プロパー職員）の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育成を行う。 【５０】 ・ 研修会等を通じてダイバーシティ推進ポ…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
団体で行動し、独特な雰囲気がある 挨拶程度 1. 2. 3. 4. 質問４.日本人市民と外国人市民と…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
られた」など、外国人特有の 困りごとも一定数回答があった。 22 回答数選択肢 67知っていて、行ったことがある 78知っているが、行ったことがない …
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
られた」など、外国人特有の 困りごとも一定数回答があった。 22 回答数選択肢 67知っていて、行ったことがある 78知っているが、行ったことがない …
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
団体で行動し、独特な雰囲気がある 挨拶程度 1. 2. 3. 4. 質問４.日本人市民と外国人市民と…
2022年8月24日
令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 184.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
を増やしたり、企業が独自で 日本語講師を雇ったりすること等が必要。 （会長） 講師の確保等、教える側の課題で、会場と講師が確保できれば、講座は開…
2021年5月21日
議事概要 （PDF 163.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
継続性が出てくるし独自の企画なども出てくるのではないか。 ・岐阜市全域を中央図書館でカバーしようと思うのは無理がある。分館、各図書室や 学校図書館、その…
2022年5月24日
令和4年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 155.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
肢」 等、介護分野特有の専門用語があり、難しいため、業種ごとに日本語教室等を設けることは重 要。また、仕事を持っている外国人には、オンラインで学習出来たり、…
