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に関する総合的施策の適切な実施を期するために必要な関係行政機関相互の連絡調整を図る。 委員任期 令和6年8月1日から令和7年3月31日までの1年間委員数（定…

たした指導者の確保と適正な報酬 　(1)設立するクラブの理念と求める指導者の資質 　(2)指導者の確保と資質を担保する研修 　(3)指導者の適正な報酬 …

る博物館資料の評価を適正に行い、その購入を円滑に行うため博物館資料購入の際の資料評価を行う。委員任期 令和6年7月16日から令和8年7月15日までの2年間委員…

文化財としての価値を適切に保護しつつ、岐阜市の顔としての岐阜城跡を積極的に活用できるような整備を行うための検討・調査を行うものである。委員任期 令和5年5月1…

る博物館資料の評価を適正に行い、その購入を円滑に行うため博物館分館資料購入の際の資料評価を行う。委員任期 令和6年8月1日から令和8年7月31日までの2年間委…

の場づくり事業 〇適正規模・適正配置に関する指針や市の考えを構築していく上でのニーズの調査・認識に係る調査という意味合いで実施するのであれば、非常に重要である…

も含め、今後の法人の適正な運営に向 けて引き続き協力いただきたく、よろしくお願いする。 ２ 議事 ○加藤委員長 ・それでは議事に入る。まずは中期計…

ことにより、公正又は適正な意思決定に著しい支障を生ずるおそれがあるため）その他 特にありません事務局 担当課名ぎふ魅力づくり推進部文化財保護課 電話(…

い。 ▼小中学校の適正規模化・適正配置 〇小中学校の学校運営協議会委員への意見聴取を行い、丁寧な意見をくみ取りながら進めている。引き続き、学校にかかわる方々…

るため、ＦＤ／ＳＤの適切な実施等により、教 職員の教育能力・教育支援能力の向上を図る。 （３）教職員の教育能力・教育支援能力の向上 ・教員の教育力や職…

学の教育研究活動等の適切かつ効果的な運営を図るため、教職員に 必要な知識・知能を習得させ、能力・資質を向上させるための研修等の取組 3 数値指標 設定年…

取り組む。 ３ 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に 業務運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発…

の自律的な判断の下で適正に行い、産業界における多様な 研究や大学発ベンチャーの創出に向けた支援に努め 大学の研究成 果の公開と事業化を推進するとともに」と文…

三項の規定に照らして適正なものであるかどうかについて、設立 団体の長に対し、意見を申し出ることができる。 （準用） 第五十六条 第四十八条及び第四十九…

む。 ３ 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に業務 運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発…

ページの「弾力的かつ適正な人事制度の構築及び運用」に、教員に対して 裁量労働制の勤務形態を導入するとある。昨今の働き方改革においてこれは 非常に素晴らしいこ…

8号 岐阜市障害児適正就学指導委員会規則(昭和50年岐阜市教育委員会規則第3号)の全部を改正する。 (趣旨) 第1条　この規則は、岐阜市附属機関設置条例(…

とにより、公正または適正な意思決定に著しい支障を生ずるおそれがある） 審議概要 以下の議題について事務局から説明を行った。 史跡岐阜城跡保存活用計画に…

インターネットの適切な利用方法について、実際にどのように子どもたちに教育していくか検討してもらいたい。 学校部活動の充実 前向きで自己肯定感を上げる…

い。 ●小中学校の適正規模化・適正配置 ・地域の学校の在り方については、意思決定プロセスに時間がかかるため、建物の老朽化も含めて、市民説明会については、継続…