るときは、生き生きと仕事ができる。上司の業務管理の方法によって、仕事の成果が大きく変わってくる。事細かな指導管理よりも、やりがいやモチベーションを重視する職場環…
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るときは、生き生きと仕事ができる。上司の業務管理の方法によって、仕事の成果が大きく変わってくる。事細かな指導管理よりも、やりがいやモチベーションを重視する職場環…
(岐阜労働局 司公共職業安定所) 委員 伊佐地 みどり(岐阜県障害者権利擁護センター) 委員 熊崎 千晶(岐阜県相談支援事業者連絡協議会) 委員 長屋 克…
るため、今やっている仕事は本当に必要なのか精査し、無駄な仕事を省くことから始めてほしい。 ●数値的な目標を設定し、具体的なビジョンを持って事業を実施することで…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 杉浦 陽之助(特定非営利活動法人 コミュニティサポートスクエア) 江崎 麻美(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否(…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 江崎 麻美(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 委員長等の…
市岡雄志(岐阜公共職業安定所長) 委員 池谷尚剛(国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学名誉教授) 委員 岡永真由美(公立大学法人岐阜県立看護大学教授) …
い。 ・民間業者は生業としてやっているため、行政がその設置を抑えるということは当然できないが、市民が生活を送るために、衛生面や防災面をしっかり守って頂くよう、…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 議題1 事業報…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 委員長等の選出…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 杉浦 陽之助(特定非営利活動法人 コミュニティサポートスクエア) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 杉浦 陽之助(特定非営利活動法人 コミュニティサポートスクエア) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 議題1 事業報告について事務局から説明(青少年教…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否 (非公開理由等) 公開 傍聴者数0人 審議概要委員長等の選出後 平…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 杉浦 陽之介(特定非営利活動法人 コミュニティサポートスクエア) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可…
混雑する場合もあり、仕事勤め等で限られた時間で申し込みをするのに、もっとオンラインを使っていただければと思う。今部長さんが言われた40%くらいにまでに上がり、電…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 会議の公開の可否 (非公開理由等) 公開 傍聴者数0人 審議概要委員長等の選出後 平成30年度 事業実施報告につ…
特定非営利活動法人 仕事工房ポポロ) 永井 浩司(岐阜市小学校長会) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 委員長等の…
めているが、教職員の仕事のやりがい、働き方をあらためて見つめ直すとともに、教職員の仕事の魅力について情報発信できるように取り組まれたい。 〇仕事の無駄な時間が…
えた。集めたものを再生業者にお渡しする際、当然有価物として扱われると思うが、容器包装リサイクル協会に関するその辺の数字等を市の財政的な問題も含めて、リサイクルセ…
る。 ●若い世代は仕事の都合上、受診が困難である。そこで、商工会などに依頼して、企業側から啓発活動を実施してもらうなど、受診率を高めていくなどの対応が効果的と…