.. 109 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（抄） .. 122 ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
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に関する法律 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（抄） ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 ２ 第３…
2024年2月26日
【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和5年度当初） （PDF pdf
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男性職員における 育児休業取得率 4 市役所における妻の出産補 助休暇（２日間）の利用率 （日数） 5 市役所の男性職員における 育児参加休暇（…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボランティア休暇等を取得できる 環境づくりの促進 7 就業分野における男 女共同参画 (1) (1) 女性の…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
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市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボ ランティア休暇等を取得できる環境づくりの促 進 方針 施策の方向 具体的施策 ① 家庭生活における自立の支援…
2022年12月7日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 385.9KB） pdf
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４点目、男性の育児休業について、どのぐらいの日数で取得しているのか、ご報告いた だきたいと同時に、男性の方は何日取得できているのかということも、数値を資…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
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市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボラン ティア休暇等を取得できる環境づくりの促進 方針 施策の方向 具体的施策 ① 家庭生活における自立の支援 …
2022年12月7日
資料6 基本計画の策定について （PDF 615.8KB） pdf
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女性活躍推進法、育児・介護休業法、政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 など 〇新型コロナウイルス感染症の拡大がもたらした変化 ① 外出自…
2022年12月7日
資料2 評価指標（案） （PDF 217.1KB） pdf
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男性職員における 育児休業取得率 未達成1 社会・青少年教 育課 農業委員会事 務局 根拠となる計画の数値 が変更となったため 根拠となる計画…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
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きまして、男性の 育児休業取得と育児参加という部分を丁寧に抽出していただいていて、大変心強いと 思いました。実際にこの計画の中で、具体的に施策を進めていただ…
2022年12月7日
資料7 岐阜市男女共同参画基本計画評価指標について （PDF 192.9KB） pdf
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男性職員にお ける育児休業取得率 １３％ 期待値 策定時（H29年度） 1 「男女共同参画講座」 参加者の理解度 ９０％ 未達成対前年度増減…
