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2024年9月22日

議事概要 (PDF 207.7KB) pdf

なったが「なぜこんな仕事までやらされるの」っていうことが あるかもしれない。いま時代や社会の要求と司書のスキルが乖離していないだろ うか。データで見ると正規…

2024年9月4日

資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標(骨子案)に対する意見及び対応 (PDF pdf

うるので、 今後の作業の中で検討いただけるとよい。 ・中期目標の前文だけでなく、個別の目標事項においても、機動的な運営を重 要視してい…

2024年9月4日

参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 286.8KB) pdf

ると思うので、今後の作業の中で検討していただけ るとよい。 〇長合委員 ・法人化に伴い、これまで市費で運営されていたものが自己収入によってある程…

2024年9月4日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(素案) (PDF 362.0KB) pdf

様な採用形態、柔軟な勤務形態等の弾力的な人事制度を構築するとともに、公正 かつ適切な人事及び評価を行い、効果的な人事運用を図る。 教員の起業に関わる規程を…

2024年9月3日

資料2 (PDF 110.3KB) pdf

0022,800特殊作業員 116%23,50022,10020,60020,30020,300普通作業員 120%28,30026,50024,60023…

2024年9月3日

資料1 (PDF 1.2MB) pdf

導入 ・上水道点検作業等の報告をタブレットにより実施 ・水道施設、設備台帳システムの構築・運用 ・過去の工事完成図書等の電子化、工事管理業務のDX化 【タ…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

56 方針8 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 .................... 62 方針9 市役所における男女共同参画 …

2023年11月21日

令和5年度 第2回委員会議事録 (PDF 312.6KB) pdf

気な高齢者や外国人の労働力を確保する ことは本当に必須であると日々の業務の中でも感じている。その中で、元気な高齢者 に対するアプローチに関して計画的に進める…

2024年9月12日

応募申込書等 (PDF 140.6KB) pdf

職 業 勤務先 通学先 事業所 等*2 〒 - ( - - ) 備 考 …

2024年8月26日

附属機関委員一覧(令和6年9月1日時点、委員名非公開除く) (PDF 1022.3KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 附属機関

会 芦川 佳子 岐阜労働局労災補償課長 岐阜市公務災害補償等認定委員会 後藤 一郎 岐阜市副市長 岐阜市公務災害補償等認定委員会 窪田 研 岐阜市議会事務局…

2024年3月22日

議事概要 (PDF 204.3KB) pdf

成やデジタル化などの作業に目が行きがちだが、おとなの夜学で取り扱って いるような本になる前の情報や対話をどのようにアーカイブしていくかといっ た緩やか…

2024年3月26日

資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 2.5MB) pdf

答数選択肢 143仕事のため 27研修のため 38勉強のため 143家族がいるから 10その他 361合計 Q6.あなたはどうして岐阜市に住んでい…

2024年6月10日

資料1 (PDF 1.3MB) pdf

生社会とは (厚⽣労働省ホームページより) 4 2 地域福祉推進計画① ○地域福祉計画(第107条) ・市町村地域福祉計画の策定を推進している 【…

2024年6月10日

議事概要 (PDF 532.1KB) pdf

にされる年代であり、仕事などで学校のことにまで手が 回らない状況がある。 ・地域の高齢の方が登下校の見守り隊をやってくれているが、60歳を過ぎても働く …

2024年7月24日

資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子(案)について (PDF 332.5KB) pdf

進するとともに、 労働環境の整備及び改善を行う。 コンプライアンスの強化 役員及び教職員のコンプライアンス意識の徹底、業務遂行上のリス ク管理の強化等に…

2024年7月24日

議事概要 (PDF 521.4KB) pdf

も大事。 ・厚生労働省がボランティア休暇を促進するリーフレットをつくっているので、市 もそれを周知して支援することが必要。 ・他市では、能登半島地震に…

2024年7月24日

資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子(案)の比較 (PDF 390.3KB) pdf

ンスの強化 (3) 労働環境の向上に関する目標 2 財務内容の改善 (3)「地域に開かれた大学」としての業務運営 2 業務の効率化・高度化に関する目標 3 事…

2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

労・活躍促進事業 (労働雇用課)】  就労意欲のある女性を対象とした、学び直し講座及びDX人材育成講座をそれぞれ年5回実施した。  働きやすくやりがいがあり…

2024年8月1日

資料1 委員名簿(分野別・五十音順) (PDF 107.4KB) pdf

明 あき 厚生労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期:令和6年6月15日から令和8年6月14日まで(2年間)

2024年8月1日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 318.4KB) pdf

思っております。市の労働実態調査において 2,500 企業の実情がどうなっているか、今年度中に調整ができるかは わかりませんが、やれるところから考えていきま…

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