なったが「なぜこんな仕事までやらされるの」っていうことが あるかもしれない。いま時代や社会の要求と司書のスキルが乖離していないだろ うか。データで見ると正規…
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なったが「なぜこんな仕事までやらされるの」っていうことが あるかもしれない。いま時代や社会の要求と司書のスキルが乖離していないだろ うか。データで見ると正規…
うるので、 今後の作業の中で検討いただけるとよい。 ・中期目標の前文だけでなく、個別の目標事項においても、機動的な運営を重 要視してい…
ると思うので、今後の作業の中で検討していただけ るとよい。 〇長合委員 ・法人化に伴い、これまで市費で運営されていたものが自己収入によってある程…
様な採用形態、柔軟な勤務形態等の弾力的な人事制度を構築するとともに、公正 かつ適切な人事及び評価を行い、効果的な人事運用を図る。 教員の起業に関わる規程を…
0022,800特殊作業員 116%23,50022,10020,60020,30020,300普通作業員 120%28,30026,50024,60023…
導入 ・上水道点検作業等の報告をタブレットにより実施 ・水道施設、設備台帳システムの構築・運用 ・過去の工事完成図書等の電子化、工事管理業務のDX化 【タ…
56 方針8 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 .................... 62 方針9 市役所における男女共同参画 …
気な高齢者や外国人の労働力を確保する ことは本当に必須であると日々の業務の中でも感じている。その中で、元気な高齢者 に対するアプローチに関して計画的に進める…
職 業 勤務先 通学先 事業所 等*2 〒 - ( - - ) 備 考 …
会 芦川 佳子 岐阜労働局労災補償課長 岐阜市公務災害補償等認定委員会 後藤 一郎 岐阜市副市長 岐阜市公務災害補償等認定委員会 窪田 研 岐阜市議会事務局…
成やデジタル化などの作業に目が行きがちだが、おとなの夜学で取り扱って いるような本になる前の情報や対話をどのようにアーカイブしていくかといっ た緩やか…
答数選択肢 143仕事のため 27研修のため 38勉強のため 143家族がいるから 10その他 361合計 Q6.あなたはどうして岐阜市に住んでい…
生社会とは (厚⽣労働省ホームページより) 4 2 地域福祉推進計画① ○地域福祉計画(第107条) ・市町村地域福祉計画の策定を推進している 【…
にされる年代であり、仕事などで学校のことにまで手が 回らない状況がある。 ・地域の高齢の方が登下校の見守り隊をやってくれているが、60歳を過ぎても働く …
進するとともに、 労働環境の整備及び改善を行う。 コンプライアンスの強化 役員及び教職員のコンプライアンス意識の徹底、業務遂行上のリス ク管理の強化等に…
も大事。 ・厚生労働省がボランティア休暇を促進するリーフレットをつくっているので、市 もそれを周知して支援することが必要。 ・他市では、能登半島地震に…
ンスの強化 (3) 労働環境の向上に関する目標 2 財務内容の改善 (3)「地域に開かれた大学」としての業務運営 2 業務の効率化・高度化に関する目標 3 事…
労・活躍促進事業 (労働雇用課)】 就労意欲のある女性を対象とした、学び直し講座及びDX人材育成講座をそれぞれ年5回実施した。 働きやすくやりがいがあり…
明 あき 厚生労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期:令和6年6月15日から令和8年6月14日まで(2年間)
思っております。市の労働実態調査において 2,500 企業の実情がどうなっているか、今年度中に調整ができるかは わかりませんが、やれるところから考えていきま…