●岐阜市はワークダイバーシティの実証化モデルを展開している。これを発展させれば職業相談の窓口は包含され、必要ないのでは。ワークダイバーシティを他地域に宣伝し…
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●岐阜市はワークダイバーシティの実証化モデルを展開している。これを発展させれば職業相談の窓口は包含され、必要ないのでは。ワークダイバーシティを他地域に宣伝し…
7830子どもホッとダイヤル(子ども専用):0120-43-1474児童虐待通告専用:058-269-1600事務局代表:058-269-1321ファクス番号0…
フォームから応募いただいた場合、応募申込書は提出不要です。 小論文用紙 (Word 34.8KB) ※小論文の様式は問わないため、この小論文用紙の使用は任意…
疑応答の後、承認いただいた。 議事概要(令和7年度第1回岐阜市子育て支援会議) (PDF 95.1KB) PDFファイルをご覧いただくには、…
皆様からご意見をいただいている。こういった意見をしっかりと現場に生かすようにしていきたい。 ●入院患者数の増加と入院診療単価の増加は評価できる。また外来患者数…
7830子どもホッとダイヤル(子ども専用):0120-43-1474児童虐待通告専用:058-269-1600事務局代表:058-269-1321ファクス番号0…
基準について審議いただいた。 会議録(全文)の有無 有(詳細は、事務局へお問合せください) 議事概要(令和7年度第1回岐阜市子ども未来部指定管…
管理者候補を選定いただいた。 会議録の有無 有(詳細は、事務局へお問合せください) 議事概要(令和7年度第2回岐阜市子ども未来部指定管理者…
進め方について、いただいたご意見を踏まえて反映していただければと思う。 ●評価については、取り組みの成果を見て、分からないところは市に質問して、皆さんの意見で…
7830子どもホッとダイヤル(子ども専用):0120-43-1474児童虐待通告専用:058-269-1600事務局代表:058-269-1321ファクス番号0…
紹率の資料を提出いただいているが、 どの診療科も高い割合となっている。総合診療膠原病内科は逆紹介率が 若干低くなっているが、専門性が高く、開業医の先生で…
の約2割をうけていただいている。 また、#7119の利用率が上がっている。#7119からの救急搬送がどれ くらいかというデータは持ち合わせていないが、岐…
めており、ご指摘いただいた取り組みを進めている。 ●業務の効率化の観点から必要な業務であるかを確認し、必要でないのであれば業務を整理し、効率化していただけると…
説明し、ご意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問い合わせください) 参考資料 次第 (PDF 41.1KB) 資料…
受 け入れていただいている。 →病床配分に余力がない中、多くの患者を受け入れていただいている、 困ったときに頼りにしている。 →開放型病床の利用…
各委員から意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞…
各委員から意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞…
各委員から意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞…
である。 「ワークダイバーシティ」という言葉でなければいけないのか。「ダイバーシティ」は最近よく使うが「多様性」でも良いのではと思う。言葉が長くなってしまうと…
常にご紹介させていただいている。グラフをみていただくと、令和3年度以降はこのような取り組みをして登録件数が伸びてきているとは思っているが、ご指摘の点を踏まえて今…