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2025年11月20日

(3)岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について (PDF 733.5KB) pdf

上下水道事業の更なるサービス向上と、重要なライフラインである上 下水道を維持管理していくため、今後も人材育成に取り組んでいく。 - 14 - イ…

2023年3月27日

第4回岐阜市行財政改革推進会議(令和5年2月17日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

時に必要である。行政サービス向上のためには民間の知識や活力を取り入れることも一つの契機になる。今後は、岐阜市の行政サービス水準の向上に向けた議論に取り組んでほし…

2024年8月8日

資料2 (PDF 993.3KB) pdf

上下水道事業の更なるサービス向上と、重要なライフラインである上 下水道を維持管理していくため、今後も人材育成に取り組んでいく。 -12- イ…

2021年11月19日

審査結果 (PDF 165.5KB) pdf

利用者に対するサービス向上の方策(窓 口対応、プロモーション、設備の整備な ど) 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための体制、…

2024年12月26日

報告書 (PDF 3.0MB) pdf

市大阪府東京都 ・サービス向 上・消費拡大 ・受入環境整備 ・資源磨き ・緊急時の対応 等(基金への積 み立て、観光需 要回復・喚起事 業) …

2025年2月21日

岐阜市水道事業基本計画改定案【概要版】 (PDF 2.1MB) pdf

まで以上の お客様サービス向上 持続可能な事業経営や 経費の節減 使用水量の推移 万人 35 万人 34 万人 32 給水人口の推移 減…

2023年10月6日

【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ~経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況~ (PDF 633 pdf

上下水道事業の更なるサービス向上と、重要なライフラインである上下水道を 維持管理していくため、今後も人材育成に取り組んでいく。 -12- イ 適正な人員…

2022年11月16日

資料2 (PDF 670.3KB) pdf

上下水道事業の更なるサービス向上と、重要なライフラインである上下水道を維持管 理していくため、今後も人材育成に取り組んでいく。 【令和3年度実績】 ◆…

2021年6月18日

別冊1 (PDF 225.1KB) pdf

によ り、さらなるサービス向上 を図ります。 毎年度、各課において公務 員倫理などの職員研修を実 施。今後も実施していく。 適正な職員 配置による…

2021年6月18日

別冊1 (PDF 236.8KB) pdf

によ り、さらなるサービス向上 を図ります。 毎年度、各課において公務 員倫理などの職員研修を実 施。今後も実施していく。 適正な職員 配置による…

2021年6月18日

資料2-2 (PDF 276.3KB) pdf

とによ り、更なるサービス向上を 図ります。 毎年度、各課において公務 員倫理などの職員研修を実 施。今後も実施していく。 適正な職員 配置による…

2021年5月21日

資料3 (PDF 358.4KB) pdf

とに より、更なるサービス向 上を図ります。 適正な職員 配置による 事業運営 共通 ■技能労務職のあり方を 検討し、適正な職員配置 を行うこ…

2021年11月11日

資料2 (PDF 500.9KB) pdf

上下水道事業の更なるサービス向上と、重要なライフラインであ る上下水道を維持管理していくため、今後も人材育成に取り組んでいく。 【令和 2年度実績】 …