神科としてキャパオーバーになっていないか。 ⇒病床は空いているが、医師5名で対応している。時間外等は救急医師 が対応し、オンコール体制としている。 …
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神科としてキャパオーバーになっていないか。 ⇒病床は空いているが、医師5名で対応している。時間外等は救急医師 が対応し、オンコール体制としている。 …
2857 マイナンバー(個人番号):058-214-7553 住居表示:058-214-2853 パスポート:058-214-2861 おくやみ:058…
負債は、学内サーバーリース料等の長期リース債務や寄附金など外部資金の 受入れによる債務等を合わせた 8 億 8300 万円、純資産は、資本金が市からの …
費の抑制を図る「コンバージョン(建物の用途変更を伴う改修)」の手法を用い ながら、本市中心部で新大学の整備を行うことを通じて、岐阜駅西側を拠点としつつ、より広…
費の抑制を図る「コンバージョン(建物の用途変更を伴う改修)」の手法を用い ながら、本市中心部で新大学の整備を行うことを通じて、岐阜駅西側を拠点としつつ、より広…
理事 (オブザーバー)原岐阜市公立大学法人理事長兼岐阜薬科大学学長、久富同法 人副理事長兼同学事務局長、伊藤女子短期大学事務局長、 杉原企画部長 …
(オブザーバー) 原 は ら 英 彰 ひであき 岐阜市公立大学法人理事長兼岐阜薬科大学学長 久富 く ど み …
田 委員 オブザーバー 女子短大 企画部 事務局 事務局 伊藤 事務局長 杉原部長 (傍聴) 東海国立大学機構 機構長補佐 杉山 委員 岐…
費の抑制を図る「コンバージョン(建物の用途変更を伴う改修)」の手 法を用いながら、本市中心部で新大学の整備を行うことを通じて、岐阜駅西側を拠点としつつ、より広…
費の抑制を図る「コンバージョン(建物の用途変更を伴う改修)」の手 法を用いながら、本市中心部で新大学の整備を行うことを通じて、岐阜駅西側を拠点としつつ、より広…
してはマイナン バーカードで高額療養費 の限度額申請ができるようになったことが影 響しているのではないかと考えている。相談室で利用者アンケートを実 …
思っている。マイナンバーカードでできることはやってもらうよう周知に努めたい。 ●職員の時間外勤務が4割減ったということだが、その4割というのはどういった時間外…
●岐阜市はワークダイバーシティの実証化モデルを展開している。これを発展させれば職業相談の窓口は包含され、必要ないのでは。ワークダイバーシティを他地域に宣伝し進め…
理事 (オブザーバー)原岐阜市公立大学法人理事長兼岐阜薬科大学学長、久富同法 人副理事長兼同学事務局長、伊藤女子短期大学事務局長、 杉原企画部長 …
いるがどのようなメンバ ー が参加しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外 部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた…
)人材の育成及びダイバーシティの推進 【50】~【52】 (4)コンプライアンスの強化 【53】~【54】 2 業務の効率化・高度化に関する目標を…
リー、 ワークダイバーシティ、資料室、休憩機能を再編集し、体験を再設計することが重要である。 ・平和資料室については、岐阜の考える未来のコンセプトを、いく…
時の委員が今日のメンバーとは限ら ず、同じメンバーがいてもおそらく忘れてしまうと思うので、改めて事務局か ら明確に説明するということをテイクノートしていただ…
)人材の育成及びダイバーシティの推進 ・ 業務の専門性などを考慮し、事務局での法人固有職員(プロパー職員)の採用試験を実施 するとともに、令和 8 年度に…
2857 マイナンバー(個人番号):058-214-7553 住居表示:058-214-2853 パスポート:058-214-2861 おくやみ:058…