合理化、事務局機能の一元化 等により、効率的・効果的に経営。 （３）教育の質保証と適正なガバナンス確保 • 法定の適格認定に加えて自己点検・評価を 通じ…
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2026年8月18日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（市立大学の統合と新学部の設置に向けて）（案）概要 （PDF 761. pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
合理化、事務局機能の一元化 等により、経営が効率的・効果的に行わ れるようにすること。 ➢ 付属施設の設置については、岐阜薬科大 学の既存の組織の活用も…
2026年7月15日
参考資料5 岐阜市立新大学基本計画概要 （PDF 785.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
合理化、事務局機能の一元化 等により、効率的・効果的に経営。 （３）教育の質保証と適正なガバナンス確保 • 法定の適格認定に加えて自己点検・評価を 通じ…
2025年10月30日
資料3 岐阜市立新大学基本計画（案）概要 （PDF 723.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
合理化、事務局機能の一元 化等により、効率的・効果的に経営。 （３）教育の質保証と適正なガバナンス確保 • 法定の適格認定に加えて自己点検・評価 を通じ…
2025年8月7日
資料6-1 岐阜市立新大学基本計画（素案）概要版 （PDF 692.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
合理化、事務局機能の一元 化等により、効率的・効果的に経営。 （３）教育の質保証と適正なガバナンス確保 • 法定の適格認定に加えて自己点検・評価を 通じ…
2025年5月15日
岐阜市水道事業基本計画（改定案） （PDF 6.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
62 年の水道行政の一元化により、簡易水道の統合を開始し、平成 17 年までにすべて の簡易水道を上水道へ統合し、安定給水を図ってきました。また、平成 18 …
2021年6月28日
答申 （PDF 465.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和2年度の審議状況
とともに、水道行政の一元化のため簡易水道の統合 が行われてきた。これまでに、計画的な水道管布設はほぼ終了し、令和元年度 末には水道普及率は 85.5％となっ…
2021年5月21日
資料2 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和2年度の審議状況
とともに、水道行政の一元化のため簡易水道の統合 が行われてきた。これまでに、計画的な水道管布設はほぼ終了し、令和元年度 末には水道普及率は85. 5％となっ…
2025年11月12日
（仮称）岐阜薬科大学学舎建設工事 審査講評 （PDF 395.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > まちづくり（附属機関）
案があるか。 ・一元化された窓口が提案されているか。 ■具体的に求めたい提案例 ・実施設計から施工への円滑な移行に関する 配慮事項 ・関連事業…
2026年8月18日
資料3 岐阜市立新大学基本計画（市立大学の統合と新学部の設置に向けて）（案） （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
合理化、事務局機能の一元化等により、経営が効率的・効果的に行われるようにすること。 • 教養共通教育課程を企画調整実施する「全学教育・リカレントセンター」や図…
2026年8月18日
参考資料1 岐阜市立新大学基本計画 （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
合理化、事務局機能の一元化等により、経 営が効率的・効果的に行われるようにすること。 法人化の目的 • 弾力的な人事管理を通じて産学官連携をより緊密に …
2025年10月30日
参考資料2 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
体制は、機構事務局に一元化。 出典：東海国立大学機構統合報告書2022 ※法定の上限数 ○ 一つの公立大学法人が複数の大学を運営することや、大学とその附属…
2025年10月15日
参考資料1 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
体制は、機構事務局に一元化。 出典：東海国立大学機構統合報告書2022 ※法定の上限数 ○ 一つの公立大学法人が複数の大学を運営することや、大学とその附属…
2026年7月15日
参考資料4 岐阜市立新大学基本計画 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
合理化、事務局機能の一元化等により、経 営が効率的・効果的に行われるようにすること。 法人化の目的 • 弾力的な人事管理を通じて産学官連携をより緊密に …
2025年8月7日
参考資料2 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
体制は、機構事務局に一元化。 出典：東海国立大学機構統合報告書2022 ※法定の上限数 ○ 一つの公立大学法人が複数の大学を運営することや、大学とその附属…
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
合理化、事務局機能の一元化等により、経営が 効率的・効果的に行われるようにすること。 法人化の目的 • 弾力的な人事管理を通じて産学官連携をより緊密に行う…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
合理化、事務局機能の一元化等により、経営が 効率的・効果的に行われるようにすること。 法人化の目的 • 弾力的な人事管理を通じて産学官連携をより緊密に行う…
