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理職」の件について、主 幹以上ということで、ここについては補足をさせていただきます。最後の社会指標「育 児取得」については、後ほど分かる範囲で調べますので、…

└─主幹 １人 下水道事業課 １７人 ─────下水道事業課長 １人──┬── 拡張係 ６人 └─…

６人 └─主幹 １人 ├── 改良係 ６人 └── 基盤整備部河川課と併任 ３人 施設課 …

└─主幹 １人 └── 瑞穂市派遣 １人 下水道事業課 １７人 ─────下水道事業課長 １人──┬──…

６人 └─主幹 １人 ├── 改良係 ６人 └── 基盤整備部河川課と併任 ３人 施設課 …

１回程 度） ・主幹教諭・ブロック担当生徒指導主事会議での情 報交流（月1回） 継 続 － ・ＤＶの早期発見、早期対応に努 める。 学校安全 …

５ 管理的地位：主幹以上（部長級、次長級、課長級、主幹級）。 23 第 ２ 章 男 女 共 同 参 画 を 取 り …

（月１回程度） ・主幹教諭・ブロック担当生徒指導主事会議での情報交流（月1回） ④女性相談員、地域の主任児童委員等との連携 １）女性相談員、地域の主任児童…

政策課大学改革推進室主幹 他 ＜女子短期大学事務局＞ 藤田総務管理課長、大西総務管理課新大学設置準備室長 他 １ 市長あいさつ …

５ 管理的地位：主幹以上（部長級、次長級、課長級、主幹級）。 23 第 ２ 章 男 女 共 同 参 画 を 取 り …

４ 管理的地位：主幹以上（部長級、次長級、課長級、主幹級）。 23 指 標 策定時 評価時 目標値 （H30年度） 12 認知…

１回程 度） ・主幹教諭・ブロック担当生徒指導主事会議での情報 交流（月1回） 継 続 － ・ＤＶの早期発見、早期対応に努 める。 学校安全 …