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2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

それは、市民一人ひとりが自らの意思に基づいた選択をすることができる一方で、多様さゆ えに、お互いがわかりあえないことから生じるトラブルや、コミュニティの…

2023年9月27日

第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会(令和5年7月6日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

出来事を振り返り、一人ひとりがいじめと向き合うための取組であるのであれば、取組の目的を明確にした上で、継続的に実施して欲しい。 ▼デジタル・シティズンシップ教…

2026年3月19日

資料2-1、 2 岐阜市の地球温暖化対策の進捗状況について (PDF 2.0MB) pdf

化の取り組みに市民一人ひとりが興味や関心をもち、日々の暮らしの中 で実行できるよう、脱炭素化の行動に対するポイント制度や補助制度等の拡充 により、市民の省エ…

2022年12月23日

第4回岐阜市ごみ減量対策推進協議会(令和4年11月17日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

万円集まるのだから、人ひとりが小さい行動を沢山の人に広げれば、大きな力になると思う。この前スターバックスで、実はマイボトルを洗浄したりする手間暇を考えると、案外…

2025年8月7日

資料4 岐阜市立女子短期大学将来構想 (PDF 680.7KB) pdf

能を育むとともに、一人ひ とりの可能性を最大限に伸長する教育の推進等を図る観点から、市立の高等教育機関 を設置し、これらの機関が民間企業や市内外の教育機関と…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

防 につながる。一人ひとりが自分自 身の問題として行動してもらうこ とが課題。 感染症・ 医務薬務 課 ①健康教育の依頼への対応 主な取組 事業…

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

現状を学び、誰もが一人ひとりの性を尊重できる社会を目指してい くことができるよう、僧侶兼メイクアップアーティストという唯一無二のアイデンティティを持つ講師から…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

それは、市民一人ひとりが自らの意思に基づいた選択をすることができる一方で、多様さゆ えに、お互いがわかりあえないことから生じるトラブルや、コミュニティの…

2025年11月20日

(3)岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について (PDF 733.5KB) pdf

下水道 職員一人ひとりの資質の向上のため、毎年度、各課において公務員倫理などの職員研 修を実施している。また、主に上下水道維持管理職員を育成するため、職…

2025年12月17日

資料1 令和7年度岐阜市環境基本計画評価報告書 (PDF 2.0MB) pdf

市独自の制度です。一人ひとりの継続的な省エネルギーの取り組みを促すため、 平成 20 年度から実施しています。 年 度 回答 …

2026年1月6日

【資料1】第2期岐阜市生物多様性プラン(素案) (PDF 7.1MB) pdf

く関わっています。一人ひ とり、異なる立場にあっても、生物多様性と関わって暮らすことの意味を理解し、生物多様性 保全のためにできることを少しずつでも実施する…

2024年8月1日

外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

ふ し をすべての人 ひと にとって住 す みやすい街 まち にするために、みなさんにアンケートに 答 こた えてもらいたいです。 ・岐…

2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

識の偏見に気づき、一人ひとりの幸せについて考える機会を提供した。  実施日:令和5年6月24日(土)  場 所:ハートフルスクエアーG2階大研修室  演 …

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

か(介護が必要な人一人ひとりに対して) は い 50.0% いいえ 50.0% n=18 24 (16) 就労…

2024年7月18日

資料1 (PDF 1.2MB) pdf

市民一人ひとりが担い手と なる動機づけが必要 2 地域福祉の 担い手づくり ・地域活動を支える人材育成やボランティア養成 ・…

2024年8月8日

資料2 (PDF 993.3KB) pdf

下水道 職員一人ひとりの資質の向上のため、毎年度、各課において公務員倫理などの職員研 修を実施している。また、主に上下水道維持管理職員を育成するため、職…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

防 につながる。一人ひとりが自分自 身の問題として行動してもらうこ とが課題。 感染症・ 医務薬務 課 1  令和5年度は、みえにくい女性の発達障…

2024年11月27日

資料1 令和6年度岐阜市環境基本計画評価報告書 (PDF 1.6MB) pdf

市独自の制度です。一人ひとりの継続的な省エネルギーの取り組みを促すため、 平成 20 年度から実施しています。 <ぎふ減 CO2 ポイント制度の実績> …

2024年11月22日

議事概要 (PDF 541.7KB) pdf

手づくりについて、一人ひとりがまちづくりの推進に向けて活動するために、 地域活動の裾野を広げ、幅広い世代が活動の担い手になるように、と書かれてい るが、例え…

2024年11月19日

資料1 (PDF 4.6MB) pdf

ながることで、住民一人ひとりの暮らしと生きがい、 暮らしやすい地域をともに創っていく「地域共生社会」の考え方が示されました。 この考えの下、平成29年に社…

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