スメント行為その他の人権侵害行 為を防止し」とあり、５ページの「法人運営 の強化に関する目標」にも同様の記述があ る。強調のような意図があるのであればよ …
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2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
スメント行為その他の人権侵 害行為を防止に務めた。また、ハラスメント相談窓口を設け、学生が安心して学究に専念で きる健全な大学環境の維持に努めた。 …
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ト行為その他あらゆる人権侵害にさらされることの ない教育研究環境を確保するとともに、学生自身が人権尊重や法令順 守に対する意識向上を図ることができるよう啓発…
2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
スメント行為その他の人権侵害行 為を防止する。また、ハラスメント相談窓口を設け、学生が安心して学究に専念できる健 全な大学環境の維持に努める。 ・ 障が…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
メント行為をはじめ、人権侵害の防止については入学時に おける説明会の実施や担任・アドバイザー、メンター制度によ り、悩みを抱えたときの相談体制が整えているこ…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
。 ・【32】「人権侵害行為を防止」は、【31】同様に啓発に依存するところがある と考えるので、ガイドラインの説明・周知を含む講習会等の開催数、受講者 …
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
スメント行為その他の人権侵害行為を防止し、発生後の適正な対応を確 保するための体制を構築することを通じ、学生が人権侵害行為にさらされることのな い教育研究環…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
。 ・【32】「人権侵害行為を防止」は、【31】同様に啓発に依存するところがある と考えるので、ガイドラインの説明・周知を含む講習会等の開催数、受講者 …
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ント行 為その他の人権侵害行為を防止し」とあり、５ページの「法人運営の強化に関 する目標」にも同様の記述がある。強調のような意図があるのであればそれで よ…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ント行 為その他の人権侵害行為を防止し」とあり、５ページの「法人運営の強化に関 する目標」にも同様の記述がある。強調のような意図があるのであればそれで よ…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
待、性犯罪等は重大な人権侵害であるとの共通認 識を持ち、男女ともに自己の尊厳を大切にしながら、お互いが一人の人間として、尊重される 社会づくりが求められます…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ト行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされる ことのない教育研究環境を確保するとともに、学生自身が人権尊重や 法令遵守に対する意識向上を図ることができるよう…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
待、性犯罪等は重大な人権侵害であるとの共通認 識を持ち、男女ともに自己の尊厳を大切にしながら、お互いが一人の人間として、尊重される 社会づくりが求められます…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
スメント行為その他の人権侵害行 為を防止する。また、ハラスメントに起因する問題が生じた場合の苦情処理等の措置を定 め、安心して学究に専念できる健全な大学環境…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ト行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされることのない教育研究環境 を確保するとともに、学生自身が人権尊重や法令遵守に対する意識向上を図ることができるよ う…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
スメント行為その他の人権侵害行為を防止するととも に、人権尊重や法令遵守に対する学生の意識向上を図る。 ・障がいその他の事情により合理的な配慮が必要な学生…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
スメント行為その他の人権侵害行 為を防止する。また、ハラスメントに起因する問題が生じた場合の苦情処理等の措置を定 め、安心して学究に専念できる健全な大学環境…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ト行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされることのない教育 研究環境を確保するとともに、学生自身が人権尊重や法令遵守に対する意識向上を図る 5 ことがで…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
待、性犯罪等は重大な人権侵害であるとの共通認 識を持ち、男女ともに自己の尊厳を大切にしながら、お互いが一人の人間として、尊重される 社会づくりが求められます…
2026年2月18日
資料1 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和7年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
じめ、 虐待などの人権侵害があると感じる人の割合 DOWN DOWN DOWN 25 UP UP UP R７年度市民意識調査概要 調査対象︓満…
