市民が互いの文化や価値観を認め合 い、ともに多様性に富んだ活気のある 地域社会の構築を目指します。 取り組みを進めるにあたっては、地 域コミュニティ…
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2024年8月1日
資料3「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」骨子（案） （PD pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2025年8月14日
資料7 令和6年度中に申し出られた苦情等への対応状況 （PDF 111.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
本市としては、多様な価値観に触れながらともに学び合う環境が実現するよう、新 大学を男女共学とすることが必要であると考えている。 ２）人文、家政系学科によっ…
2025年8月7日
資料3 岐阜市立女子短期大学将来構想委員会答申 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
を異にする多 様な価値観に触れながら共に学び合う環境が実現するよう、 共学への変革が必要。 （２）４年制ニーズへの対応 • 社会の高度化に対応した能力を…
2025年8月7日
資料4 岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 680.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
元において 多様な価値観の下で高度な能力育成を図る機会を拡⼤ • 地域の研究機関として、産学官連携や市⺠との協働の下で地域課題の解決につながる知見を提供 …
2024年8月1日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と令和6年度実施計画（主 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
男らしさ・女らしさの価値観アップデート 講 師：株式会社TIEWA 代表取締役 合田 文氏 参加者：41人 【男女共同参画啓発誌（中学生向け）の作成 …
2025年3月26日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
人市民が互いの文化や価値観を認め合い、ともに多様性に富んだ活気のある地域社会を 構築することを目指して取組を進めてまいります。 多言語や「やさしい日…
2025年1月7日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
人市民が互いの文化や価値観を認め合い、ともに多様性に富んだ活気のある地域社会を 構築することを目指して取組を進めてまいります。 多言語や「やさしい日…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ョン 7 多様な価値観の中で働くことで、経 営者、社員がお互いに自己を見つ めるきっかけになる。 国籍にもよるがやさしい 真面目に取り組んでいる姿が…
2025年8月15日
令和7年度第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 432.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
い大学の入学生募集や価値観にも繋がるのではないかと思い ます。 そのためにお聞きしたいのですが、なぜ薬大との統合ができなかったのか、ま 7 た…
2022年12月7日
資料1-1 岐阜市環境基本計画（素案） （PDF 6.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和4年度 岐阜市環境審議会
のエネルギーに関する価値観に大きな変化をもたらしました。 また、平成 27 年には、国連において「持続可能な開発サミット」が開催され、「持続可能な開 発の…
2023年2月27日
資料1-2_岐阜市環境基本計画(案) （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和4年度 岐阜市環境審議会
のエネルギーに関する価値観に大きな変化をもたらしました。 また、世界に目を向けると、平成 27 年に、国連において「持続可能な開発サミット」が開催さ れ、…
2023年8月23日
資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績（主な取組）及び令和5年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
男らしさ・女らしさの価値観アップデート 講 師 合田 文 氏 開催日 令和5年6月24日（土） 【女性に対するあらゆる暴力の根絶と環境づくり】 【男…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ーション 7 多様な価値観の中で働くことで、経営者、社員がお互いに自己を見つめるきっかけになる。 国籍にもよるがやさしい 真面目に取り組んでいる姿が他の職員の刺…
2022年9月16日
資料1-3 岐阜市環境基本計画（第1～3部）（案） （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和4年度 岐阜市環境審議会
のエネルギーに関する価値観に大きな変化をもたらしました。 また、平成 27 年には、国連において「持続可能な開発サミット」が開催され、「持続可能な開 発の…
2025年3月22日
議事概要 （PDF 321.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
就く までの経緯も価値観も異なるだろう。これは業務遂行の上で永遠の追いかけっこ だと思っている。企業も多様な企業理念があり、地域社会への貢献とは言っても …
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
民が互 いの文化や価値観を認め合い、ともに多様性に富んだ活気のある地域社会を構築する ことを目指して取組を進めてまいります。 第３章 計画の基本…
2023年11月22日
審議概要 （PDF 200.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > みんなの森 ぎふメディアコスモス運営委員会
が構築してきた人格や価値観（オ ープンである、実験的であること等）を岐阜市の市民協働政策に広げていくことだと思う。
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
を図り、多様な個性や価値観を 尊重し、性別、国籍、年齢、障がい、疾患、経歴等の事由によって差別されず、広く大学 の活動に参画する機会を保障し、各人が持てる能…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
民が互 いの文化や価値観を認め合い、ともに多様性に富んだ活気のある地域社会を構築する ことを目指して取組を進めてまいります。 第３章 計画の基本…
2024年3月22日
議事概要 （PDF 204.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
るような形になると、価値観の違いによる問題なども発生するため、自 治体がどこまでサービスを広げるかという部分については、十分議論を重ねて取 り組みを行ってい…
