(2)岐阜市の働き方改革について 出席者加藤義人会長、三井栄副会長、河合晋委員、地守素子委員、中島由紀子委員、長谷川行伸委員、平尾宜史委員、福田公…
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(2)岐阜市の働き方改革について 出席者加藤義人会長、三井栄副会長、河合晋委員、地守素子委員、中島由紀子委員、長谷川行伸委員、平尾宜史委員、福田公…
インを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改…
は、今後、必要 な働き手を確保し続けるため、外国人と外国人を雇用する事業主に対す る支援がよりいっそう必要とされています。 これまでの取組 ・労働相談窓…
な効果である。 ●働き方改革により、市民満足度が上がった、離職率が減ったなど、明るい前向きなことも行財政改革の一つになると思う。 ●これからの行財政改革は、…
る。予算削減や教員の働き方改革により会議が短縮され、活動が軽んじられてしまっていると地域の方は感じている。地域の繋がりは核となるので、重視していることが伝わるよ…
資料4説明) ●共働きの人が増えて休暇を取らないと市役所で申請ができない。スマートフォンからの申請手続などオンライン化を推進してほしい。 ●RPAの利用推進…
勤務、子連れ出勤等の働き続けられる環境の整備 に努め、従業員のライフスタイルを考慮した取り組みを実施している。 また、家庭を持つ従業員が多く、家族との時…
(市が市民や事業者に働きかけて、めざす数値) R1年度 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 担当課 R1.9.30現在 R2.9.30現在 R…
(市が市民や事業者に働きかけて、めざす数値) R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 担当課 R2年度 R3年度 R4年度 R05年度 R06年度…
一方、15~64歳の働き盛り世代は令和2年の24.1万人(59.1%)から令和22年には 19.4万人(55.3%)に、0~14歳の子ども世代は令和2年の5万…
病院に勤務する医師の働き方改革を進めながら、かつ収益も確保するという非常に難しい課題に取り組まなければならない状況であるが、様々な取組を懸命に実施した結果として…
ることが起こるため、働き方改革は、そういう総合的な視点で対応していかれなければならないと考えている。 【組織・体制・マネジメントの強化】 ◆最適な経営形態の…
たい。 ▼教職員の働き方改革の推進 〇多忙化の解消のため、業務時間の削減を進めているが、教職員の仕事のやりがい、働き方をあらためて見つめ直すとともに、教職員…
品が登場しており、共働き、子育て世帯などの、多忙な方々に普及が進んでいると伺っている。 本市の補助制度は、補助金額が購入金額の2分の1、上限2万円までを予定し…
という面で、そうした働きか けが必要なのではないか。稼働し始めたばかりのシステムで難しいところもあるとは 思うが、岐阜市として何か検討していることがあれば教…
者 などにとって、働きやすい職場となるサポートをしている。それぞれの企業にお いてどのようなメリットがあるのか、具体的に投げかけていくような施策にして い…
きるような情報提供や働きかけ ・福祉の専⾨的な知識や経験のある⼈が地域に関わることができるようマッチング 4 各施策の展開(①知る・育む) 10 ▶ 3…
、その環 境改善を働き掛けるとともに、ハローワーク等関係機関と連携し、就職を希望する外 国⼈市⺠に情報を伝えられるよう取り組みます。 また、労働環境に関…
。せ っかく日本に働きに来てくれる彼らに、嫌な思いをしてもらいたくない。留学生の場合、特に日本 のお金で留学している方は、日本の為に努めていただきたい。日本…
らいたい。 教員の働き方改革の上で重要な事業である。今後も継続していけるとよい。 市として部活動の活動指針のようなものを作成しているのであれば、その評価も行…