らいたい。 教員の働き方改革の上で重要な事業である。今後も継続していけるとよい。 市として部活動の活動指針のようなものを作成しているのであれば、その評価も行…
| ここから本文です。 |
らいたい。 教員の働き方改革の上で重要な事業である。今後も継続していけるとよい。 市として部活動の活動指針のようなものを作成しているのであれば、その評価も行…
資料4説明) ●共働きの人が増えて休暇を取らないと市役所で申請ができない。スマートフォンからの申請手続などオンライン化を推進してほしい。 ●RPAの利用推進…
と感じている。様々な働きづらさを抱えている方に相談窓口を提供できると考えている。 ●どの程度のターゲットを想定し認知度向上を目指すのか。高齢者と障がい者をひと…
ただいている。医師の働き方改革 など大変なところですが、引き続きよろしくお願いします。 ・地域の方々が安全で健康な生活が送れるように活動している。メディ…
で、これまでの職員の働き方を効率化させ新規事業を実施していくところにも削減時間は生かされている。削減時間を職員が本来業務として時間を費やさなければならない業務に…
、ゆっくりした病院で働きたいという意見があった。数年前は クリニックや訪問看護へという理由があったが、それは減り、回復期や 老健などを希望されている。人…
4 年から適用された働き方改革による 週休2日制の導入に対応する工程管理に加え、夏季の異常な高温による熱中症リスク回避 は、完成工期に直接影響を与えることと…
告について (3)働き方アップデート指針 (4)事務事業の総点検・総見直し 出席者(委員)加藤義人委員、河合晋委員、黒木市郎委員、後藤尚久委員、柴田隆…
員研修の充実 働きがいだけでなく、時間管理や休職者の支援等の環境整備の両輪を充実させることが重要ではないか。 ○義務教育学校設置準備事業 今後…
らすために、生産者に働きかけたらよいのでは。 ⇒・生産者も市民も一緒になって社会全体のごみの量を減らすことを目指している。 ●生産者側だけでなく我々市民、消…
都市 部の若者への働きかけが鍵となりうる。 • 岐阜県の調査によると、県出身の県外大学進学者のうち、県内にUターン就職したのは31%(令和3年5月)であり、…
院でやりがいをもって働き続けたいと思える組織づくりに取り組んでいる。今後の看護人材の不足については看護補助者と看護師の協働がキーワードとなってくると考えており、…
れ、都市部の若者への働きかけが鍵となりうる。 出典:国立社会保障・人口問題研究所「日 本の地域別将来推計人口(令和5 (2023)年推計)」 5 15…
を立てられたい。 働き方改革により、今後、職員を増員しなければならない可能性がある。職員の勤務の現状を把握し、今から対応を検討していかなければならない。 医…
な効果である。 ●働き方改革により、市民満足度が上がった、離職率が減ったなど、明るい前向きなことも行財政改革の一つになると思う。 ●これからの行財政改革は、…
(2)岐阜市の働き方改革について 出席者加藤義人会長、三井栄副会長、河合晋委員、地守素子委員、中島由紀子委員、長谷川行伸委員、平尾宜史委員、福田公…
インを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改…
る。予算削減や教員の働き方改革により会議が短縮され、活動が軽んじられてしまっていると地域の方は感じている。地域の繋がりは核となるので、重視していることが伝わるよ…
都市 部の若者への働きかけが鍵となりうる。 • 岐⾩県の調査によると、県出身の県外大学進学者のうち、県内にUターン就職したのは31%(令和3年5⽉)であり、…
れ、都市部の若者への働きかけが鍵となりうる。 出典:国立社会保障・人口問題研究所「日 本の地域別将来推計人口(令和5 (2023)年推計)」 5 15…