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2024年8月23日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和6年8月6日) html

レックスタイムによる出勤となるか、通常の出勤となり、超過勤務となるのか。 ⇒超過勤務となる。岐阜市では時差勤務の取組をしているが、フレックスタイム制度は実施し…

2024年12月24日

資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 149.3KB) pdf

や短時間勤務、子連れ出勤等の働き続けられる環境の整備 に努め、従業員のライフスタイルを考慮した取り組みを実施している。 また、家庭を持つ従業員が多く、家…

2024年8月7日

令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 471.6KB) pdf

で土日になか なか出勤されていないという理由の 1 つとして、どれだけ残業しても残業代が全くもらえないこ とが挙げられます。そちらの面での対策は国との関係も…

2024年7月24日

議事概要 (PDF 521.4KB) pdf

が多いが、教員は休日出勤 しても代休を取ることが難しく、最近は「働き方改革」ということで、ボランテ ィアに参加する子どもたちを引率することが難しい。市の職員…

2021年5月21日

議事概要 (PDF 144.2KB) pdf

、昼間は当番の職員が出勤し、夜間は委託業 者が電話を受けて、職員に伝え、調査を行ったり、業者へ依頼したりすることができる体制 を組んでいる。 いずれに…