会) 栗栖 崇 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参…
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会) 栗栖 崇 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参…
委員 栗栖 崇(厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 委員 栗本 貴美子(岐阜市女性の会連絡協議会) 委員 纐纈 晴美(岐阜市自治会連絡協議会) 委…
) 吉﨑 広明 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参…
に関する法律に基づく厚生労働大臣の求めに応じ、年金生活者支援給付金受給資格者等又はその世帯に属する者の収入の状況に関して必要な情報の提供を市民生活部国保・年金課…
資料:厚生労働省「介護保険事業状況報告」年報(令和2、3年度のみ「介護保険事業状況報告」月報) 各年3月末時点 7,726 …
崇 たかし 厚生労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期:令和6年6月15日から令和8年6月14日まで(2年間)
) 山村 千華 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参…
各務原市) 出典:厚生労働省衛生行政報告例 「4年制教育により管理栄養士の受 験資格を得られる課程の設置も可 能になるが、地域において管理栄養 士の知…
) 山村 千華 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参…
) 吉﨑 広明 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参…
) 水端 盛仁 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数5人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参…
の支援があるのを厚生労働省のエイジングフレンドリーガイドラインで見たことがあ る。このような働き手に対する支援を取り入れることもよいと思われる。 …
) 山村 千華 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 渡邉 悠司 (岐阜青年会議所) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 …
) 山村 千華 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 渡邉 悠司 (岐阜青年会議所) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 …
資料:厚生労働省「介護保険事業状況報告」年報(令和2、3年度のみ「介護保険事業状況報告」月報) 各年3月末時点 7,726 …
長) 岩田 数成(厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室長) 岩田 優画(公募委員) 大野 正博(朝日大学法学部教授) 子安 秀宜(岐阜青年会議所副理事長…
) 水端 盛仁 (厚生労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数5人 審議概要第3次岐阜市男女共同参画基…
に関する法律に基づく厚生労働大臣の求めに応じ、年金生活者支援給付金受給資格者等又はその世帯に属する者の収入の状況に関して必要な情報の提供を市民生活部国保・年金課…
者総合支援センターと厚生労働省との間で通信回線により電子計算機の結合を行うもの 質疑及び意見 (委員)これによる主なメリットは何か。 (担当課)情報共有が…
おり。 9月に厚生労働省が再編・統合の議論が必要と判断した424の公立・公的病院を公表したことが、総務省による新公立病院改革ガイドラインの策定にも影響を与…