数 (公 益 )か、少 数 (私 益 )か。 ( * 6 )必 需 性 ・選 択 性 ⇒ 必 要 不 可 欠 (必 需 )か、無 くても済 まされる(…
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数 (公 益 )か、少 数 (私 益 )か。 ( * 6 )必 需 性 ・選 択 性 ⇒ 必 要 不 可 欠 (必 需 )か、無 くても済 まされる(…
制の充実 ① 性的少数者に関する情報及び学習機会の提供 ② 性的少数者への配慮 ③ 互いの性別を越えての人権を尊重するための情報の提供と相談体制の充実 …
オルリも個体数 は少数でした。「ながら川ふれあいの森」の環境だけでなく越冬地での影響が夏鳥の渡りや繁殖 にかかわっていると思われます。また冬鳥も例年観察され…
こと。特に、特定かつ少数の納税者に対して課税 を行う場合には、納税者の理解を得るよう努めることが必要であること。なお、地方税法第 259 条第 2 項、第 …
制の充実 ① 性的少数者に関する情報及び学習機会の提供 ② 性的少数者への配慮 ③ 互いの性別を越えての人権を尊重するための情報の提供と相談体制の充実 …
事業者全体からすると少数 12歳未満を課税免除とした場合、入湯税の特別徴収義務者になっていない 大多数の施設で年齢確認や税額計算などの事務負担が大きくなる …
充実 (3) 性的少数者への理解の促進 ① 性的少数者に関する情報及び学習機会の提供 ② 性的少数者への配慮 ③ 互いの性別を越えての人権を尊重するための…
変更】 ③ 性的少数者への理解の促進 Ⅱ 男女平等・自立意識 の醸成 ② 男女の生涯にわたる心身の健康づくりへの支援 Ⅰ 男女の人権尊重 …
止したいという意見は少数であった。 {5C22544A-7EE6-4342-B048-85BDC9FD1C3A} 現在よりも人数を増やして雇用を継続したい …
されている人はかなり少数と思われる。 作成時の経緯により、HP等でダウンロードできなかったのは把握しているが、今後終活 支援について、エンディングノートを主…
涯学習推進課 性的少数者に関する 講座実施回数 人権啓発センター 女性センター 資料2-1
指標名 1 性的少数者に関する講座実 施回数 未達成 5回 40% 5 女性がいない附属機関・委 員会等の数 4 附属機関・委員会等の委員 …
充実 (3) 性的少数者への理解の 促進 ① 性的少数者に関する情報及び学習機会の提供 ② 性的少数者等への配慮 ③ 互いの性別を越えての人権を尊重す…
指標名 1 性的少数者に関する講座 実施回数 女性センター 人権啓発センター 4 附属機 関・委員 会等にお ける女性 比率 各附属機関…
止したいという意見は少数であった。 現在よりも人数を増やして雇用を継続したい 12 現在と同じ人数程度で雇用を継続したい 19 現在よりも人数を減らして雇…
涯学習推進課 性的少数者に関する 講座実施回数 人権啓発センター 女性センター 12 認知症サポーター養 成講座年間受講者数 高齢福祉課 「岐…
補い合うこと で、少数の市民で取り組む場合や行政のみで取り組む場 合より、大きな成果を生むことにつながっていきます。 市民の思い、行政の公共性、企業の専門…
委員 性的少数者に関する講座について、参加人数は何人か。 事務局 人権啓発センターの講座に関しましては、1回目の岐阜聖徳学園大学附 属…
目標値 1 性的少数者に関する講座実 施回数 2 岐阜市女性センターについ ての認知度 7 市役所における新卒採用職 員の女性割合(事務職) …
指標名 1 性的少数者に関する講座 実施回数 女性センター 人権啓発センター 4 附属機関・ 委員会等に おける女性 比率 各附属機関等所…