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2025年8月5日

第1回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和7年5月21日) html

いる。カ  ルテに履歴が残ることで退院時の紹介も漏れずにできる運用としている。  逆紹介先については担当医の経験や知識だけでなく、地域連携部からも  在宅…

2025年11月5日

参考資料 令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 219.7KB) pdf

め未達になったという履歴 を残し、高度な達成状況が評価しうる形で目標を改定することは考えられる のではないか。 ・一つだけ極めて突出した成果があった場合…

2025年11月5日

資料3 岐阜市公立大学法人の業務実績評価の実施方法に対する意見及び対応 (PDF 296.2KB) pdf

度達成したとい う履歴を残した上でのより高度な達成を期待した目標値の 改定、法人における自主目標の設定、定性的指標の設定によ る質的評価への移行、達成以降…

2025年11月5日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 (PDF 221.7KB) pdf

施し、地域の薬剤師のキャリア 形成を促進する。 地域住民を対象とする公開講座等を実施し、岐阜薬科大学の知識、人材、ノウハウを広く一 般に提供する。 …

2025年10月30日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(案) (PDF 2.6MB) pdf

機関 産官学連携・キャリアデザインセンター 事 務 局 組織体制:2学部 3附属機関 1事務局 副学長 ・入学定員 200人 ・収容定員 800人 ※…

2025年10月30日

参考資料3 第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 (PDF 526.8KB) pdf

魅力や、卒業した後のキャリアパスの像がもっと見えるようにすると 15 よいのではないかと思いました。 岐阜市について、岐阜市立の強みや、岐阜市全…

2025年10月30日

参考資料1 岐阜市香蘭地区の概要 (PDF 604.5KB) pdf

までの10年間 【履 歴】 ・ 平成13年~ 事業提案方式による公募(H12年2月)により ㈱エイデン (現㈱エディオン)と事業用定期…

2025年10月30日

資料2 前回(第2回)意見への対応について (PDF 574.9KB) pdf

うので、岐阜市で働くキャリアパスが見える ようにするなど、輩出する人材像を示していくことが必要。【河野委員】 23 どんな資質を輩出するかということになる…

2025年10月15日

参考資料2 第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 (PDF 433.0KB) pdf

にあるのでしょうか。キャリアセンターが ちょっと見当たりませんでした。もしからしたらあるのかもしれませんが、就職 に強い、地域企業への就職をこのようにやって…

2025年10月15日

令和7年度第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 (PDF 638.1KB) pdf

魅力や、卒業した後のキャリアパスの像がもっと見えるようにすると 15 よいのではないかと思いました。 岐阜市について、岐阜市立の強みや、岐阜市全…

2025年8月7日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 (PDF 387.5KB) pdf

る卒後教育を実施し、キャリア形 成を促す。また、地域の医療サービスに直結する薬剤師を継続的に育成するために、社会 で活躍する薬剤師等を対象とする講座を実施す…

2025年8月7日

資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 (PDF 1.6MB) pdf

「インターンシップ・キャリア教育」に87.7%の企業が「良い」と回答 ●「共同研究・連携授業」には、38.5%が関心があるが、54.8%が「わからない」と回答…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

ネー相談  12回 キャリア相談   12回  おしごと相談 12回 健康相談    24回 〇一般電話相談(月~土曜日)10~正午、13~16時 …

2025年8月15日

令和7年度第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 (PDF 432.8KB) pdf

にあるのでしょうか。キャリアセンターが ちょっと見当たりませんでした。もしからしたらあるのかもしれませんが、就職 に強い、地域企業への就職をこのようにやって…

2025年8月18日

令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 219.6KB) pdf

め未達になったという履歴 を残し、高度な達成状況が評価しうる形で目標を改定することは考えられる のではないか。 ・一つだけ極めて突出した成果があった場合…

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

掲げ、具体的に自分のキャリアプランを描くことができた。 実施日:①令和6年6月26日、7月3日、10日(水・3回)    ②令和6年10月10日、17日、24…

2024年12月24日

資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 149.3KB) pdf

きる。 女性のキャリアアップとして社外の研修会にも積極的に参加し社内のボトムアップが図られてい る。 資料3-1

2025年2月14日

資料3 中期計画概要(案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 167.5K pdf

就職説明会を年2回、キャリアガイダンスを年1回開催している が、回数については増やすことに対する学生からの要望がないた め数値指標を設けることは考えていない…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

、地域の 薬剤師のキャリア形成を促進する。 地域住民を対象とする公開講座等を実施し、岐阜薬科大学の知識、人…

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

る卒後教育を実施し、キャリア形 成を促す。また、地域の医療サービスに直結する薬剤師を継続的に育成するために、社会 で活躍する薬剤師等を対象とする講座を実施す…

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