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2026年8月18日

参考資料1 岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.6MB) pdf

子短期大学学長 〔役職の記載は当時のもの〕 3 ○ 令和6年の岐阜市立女子短期大学将来構想の策定及びその後の岐阜市における検討においては、以 下の論点を…

2026年8月18日

資料3 岐阜市立新大学基本計画(市立大学の統合と新学部の設置に向けて)(案) (PDF 2.3MB) pdf

子短期大学学⻑ 〔役職の記載は当時のもの〕 3 ○ 令和6年の岐阜市立女子短期大学将来構想の策定及びその後の岐阜市における検討においては、以 下の論点を…

2026年8月18日

参考資料3 資料集 (PDF 3.7MB) pdf

課程を開設。) 〔役職等の記載は当時のもの〕 岐阜市立地適正化計画(平成29年3月)の 概要と現岐女短、薬大の立地 岐阜市立女子短期大学 19 立地…

2026年8月12日

資料7-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和7年度事業実績及び令和8年度事業 pdf

な どの基本研修や管理職のための研修等の場で、人権教育とつなぎなが ら、メディアリテラシーやデジタルシティズンシップ教育などに関す る研修を行う。   …

2026年8月12日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 330.1KB) pdf

っています。一方で、管理職に占める女 性の割合は 20%で、まだ課題があります。今後ロールモデルも増えて いくと思いますが、若い世代に対して、管理職を目指す…

2025年9月16日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和7年8月21日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

はないか。3つ目は、管理職が帰れないは業務多忙ということだが、勤怠の管理をどうやっているのか。 ⇒まず1点目、電子決裁の件。やはり上司の意識がまだ紙にある部署…

2026年7月31日

資料1 岐阜市公立大学法人評価委員会委員名簿 (PDF 200.3KB) pdf

十音順) 氏名 役職等 加藤 か と う 義人 よ し と 岐阜大学客員教授 名古屋都市センター特任アドバイザー 小林 こばや…

2026年7月31日

資料3-3 令和7年度決算(令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf

日現在) 役職[担当] 氏名 経歴 任期 理事長 原 英彰 学長 自 令和7年4月1日 至 令和11年3月31日 副理事長 [総務・…

2025年1月21日

第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会(令和6年7月4日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

セミナーは、幼稚園の管理職についても4回全部参加することが、どれだけ園に還元できるか気になった。 ○市岐商デパートの開催 今後もこのまま対面で、キャ…

2025年6月23日

第1回岐阜市行財政改革推進会議(令和7年5月29日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

れた職員ということで管理職に導入したが、なかなか活用が進まなかった。その後、順番に導入していき現在の状況になっている。共同編集も当時は使用する職員にムラがあった…

2026年7月15日

参考資料4 岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.7MB) pdf

子短期大学学長 〔役職の記載は当時のもの〕 3 ○ 令和6年の岐阜市立女子短期大学将来構想の策定及びその後の岐阜市における検討においては、以 下の論点を…

2026年7月15日

参考資料3 資料集 (PDF 3.7MB) pdf

課程を開設。) 〔役職等の記載は当時のもの〕 岐阜市立地適正化計画(平成29年3月)の 概要と現岐女短、薬大の立地 岐阜市立女子短期大学 19 立地…

2024年8月23日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和6年8月6日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

風土はないか。 ⇒管理職研修に取り組んでいる。管理職が率先して早く退庁し、一般職員にも声かけをしている。管理職として職場をマネジメントする意識改革の取組をして…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

校における 女性の管理 職数 校長 6人/47 人 8人/47 人 9人/47 人 10 人/47 人 9人/47 人 10 人/44 人 副校長 …

2026年6月3日

補足資料1 市民意識調査票の修正について (PDF 925.2KB) pdf

慮する 選択肢4「管理職(校長や教頭)に女性を増やしていく」の主語 は誰か。 (経験のない人をいきなり管理職にすることはできない。) ・以下のとおり選択…

2026年6月3日

資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(改訂版) (PDF 877.7KB) pdf

就き、女性は補助的な役職に就いている 2 女性は重要な役職に就きたがらない 3 活動の準備や後かたづけなどは女性が行っている 4 男性の意見が聞き入…

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

【市、市外郭団体管理職職員研修 (男女共生・生涯学習推進課)】  市管理職職員及び市外郭団体(12団体)、市内事業者の管理職職員を対象に、ポジティブ・アク…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

の職域の拡大と女性の管理職起用の 促進 ① 家庭・地域における男女共同参画の視点に立った生涯にわたる学習機会の提供 ② 性別による固定的な役割分担意識の解…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

校における 女性の管理 職数 校長 6人/47人 8人/47人 9人/47人 10人/47人 9人/47人 10人/44人 副校長 0人/1人 0人…

2025年10月15日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(素案)修正版 (PDF 1.4MB) pdf

⼦短期大学学⻑ 〔役職の記載は当時のもの〕 ○ 令和6年の岐⾩市⽴⼥⼦短期大学将来構想の策定及びその後の岐⾩市における検討においては、以 下の論点を中⼼と…

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