ごろから続いている。待機者数だけを見ると 120 人となっているが、満床のとこ ろは確認されておらず、実際に各事業所に電話をすると待機者はいないという状態で …
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ごろから続いている。待機者数だけを見ると 120 人となっているが、満床のとこ ろは確認されておらず、実際に各事業所に電話をすると待機者はいないという状態で …
イルス感染症の影響で控えている人も多いことを考慮したものにしてはどうか。 (担当課)検討させていただく。 (委 員)利用を終了した個人情報の処分はシュレッダ…
ない。その者の特徴を控えて指導を重ねる。 (委 員)弁明の申出があった場合の映像の取得は、弁明までに時間がかかり映像が消えてしまう等難しいのではないか。 (…
定管理者の一斉更新が控えていることを勘案し、それに向けて令和2年度までに課題整理、3年度に募集開始の手続きという流れであるため、取り組みのスピード感に問題はない…
捨てる車のナンバーを控えてい る。ルールを守らなくても、誰も何も言わないから守らなくてよいとなる。あま りにもそういう人が多い。地域の関係が希薄になってきた…
、外国人職員の採用を控えた(控えている) 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響はない わからない その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入くだ…
、外国人職員の採用を控えた(控えている) 4 外国人職員を雇えなくなった 3 衛生管理の対応説明に苦慮している( 介護施設のみ ) 3 外国人職…
、外国人職員の採用を控えた(控えている) 4 外国人職員を雇えなくなった 3 衛生管理の対応説明に苦慮している(介護施設のみ) 3 外国人職員を雇用してい…
、外国人職員の採用を控えた(控えている) 4 外国人留学生であれば採用したい 3 外国人職員への生活環境の提供(住居の確保等)が難しい 35 研修会等への講…
、外国人職員の採用を控え た(控えている) 4 外国人留学生であれば採用 したい 3 外国人職員への生活環境の 提供(住居の確保等)が難し い …
関係で外国人の雇用を控えている大手企業もあるが、大手企業でも外国人を雇 用している企業もある。担当職員を外国人とすることについて、お客様に提案し、当初難 色…
場合新規入国可・・・待機、検査等の実施 2021年11月 外国人の新規入国制限の緩和 ・ビジネスや就労目的での3か月以内の短期滞在者、留学生、 技能実習生…
場合新規入国可・・・待機、検査等の実施 2021 年 11 月 外国人の新規入国制限の緩和 ・ビジネスや就労目的での 3 …
、外国人職員の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響はな…
、外国人職員の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない □ 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、…
関係で外国人の雇用を控えている大手企業もあるが、大手企業でも外国人を雇用している企業もある。担当職員を外国人とすることについて、お客様に提案し、当初難色を示され…
人介護労働者の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない □ 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、…
人介護労働者の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響はな…
、外国人職員の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響はない □ わからない □ その他(次の枠内に、具体的な…
人介護労働者の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(採用の予定もない)ため、影響はない 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響はな…