います。 全体の従業員数は、平成 28年より 7,851人の増加となっています。 表 2-4 岐阜市産業分類別従業者数 単位：人 平成 …
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2023年10月10日
第1回岐阜市ごみ減量対策推進協議会（令和5年8月17日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 > 令和5年度 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 議事概要
いとは思うが、例えば従業員数とか売上とか、そういった原単位あたりのごみの量みたいな、指針があると事業活動でこみの量が多くなっても、パーセントでは減っているという…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
います。 全体の従業員数は、平成 28年より 7,851人の増加となっています。 表 2-4 岐阜市産業分類別従業者数 単位：人 平成 …
2025年12月25日
資料4-1 令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 163.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
貢献活動については、従業員数が少ない中で、毎月の美化活動のほか、小中学校での防災 授業・SDGs講話・職業講話や、社会福祉法人との防災運動会、地元神社への鈴の…
2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
の他 Ｑ３ 貴社の従業員数 該当するもの１つ選択 ①10人未満 ②10～29人 ③30～49人 ④50～99人 ⑤100～199人 ⑥200～299人 ⑦…
2024年3月13日
資料3-3 令和5年度 事業系のごみ処理のあり方に関する事業者アンケート（結果） （PDF 570. pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和5年度 岐阜市環境審議会
者のうち 40％が、従業員数 20人以上の比較的規模の大きい 事業者であった。 (R3経済センサス：本市の従業員数 20 人以上の事業所は、全事業所の …
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
います。 全体の従業員数は、平成 28年より 7,851人の増加となっています。 表 2-4 岐阜市産業分類別従業者数 単位：人 平成 …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
○貴事業所の従業員数（市内の事業所に勤務している従業員数） □ 10人未満□ 10人～50人未満□ 50人～100人未満 □ 100～200人未満□…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
） ○貴事業所の従業員数（市内の事業所に勤務している従業員数） □ 10人未満 □ 10人～50人未満 □ 50人～100人未満 □ 100～…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
○貴事業所の従業員数（正職員のほか非常勤、パート、アルバイト及び派遣職員を含む） □ 10人未満 □ 10人～50人未満 …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
○貴事業所の従業員数（正職員のほか非常勤、パート、アルバイト及び派遣職員を含む） □ 10人未満 □ 10人～50人未満 …
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
倍増している。 ・従業員数が多い事業者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、日本人だけで対応できることも多いのではないか。 ・アドバ…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
増している。 ・従業員数が多い事業者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、 日本人だけで対応できることも多いのではないか。 3…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
9 472 業種 従業員数 問1 問3①国籍（外国名） ②在留資格 外国人を雇用しているか ③雇用形態 問4 問6 外国人職員が困っている、不安に…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
○貴事業所の従業員数（正職員のほか非常勤、パート、アルバイト及び派遣職員を含む） □ 10人未満 □ 10人～50人未満 …
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
となっている。 ・従業員数は50人未満が大半を占めた。 医療・福祉（介護施設含む） 392 卸売業・小売業 33 製造業 32 建設業 25 宿泊業…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
となっている。 ・従業員数 は 50 人未満が大半を占めた。 {5C22544A-7EE6-4342-B048-85BDC9FD1C3A} 医療・福…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
【雇用の状況】 ・従業員数が多い事業所はマンパワーに頼らざるを得ない業種もある一方で、従業員数が10 人未満の事業所であれば、日本人だけで対応できることも多…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の状況 】 ・従業員数が多い 事業所は マンパワーに頼らざるを得ない業種 もある一方で、従業員数が 10 人 未満の事業所で あれば、日本人…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人が雇用されており、従業員数が多い事業所ほど、外国人を雇用している割合が高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30…
