見学させていただき、従業員が一生懸命やってみえた。集めたものを再生業者にお渡しする際、当然有価物として扱われると思うが、容器包装リサイクル協会に関するその辺の数…
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見学させていただき、従業員が一生懸命やってみえた。集めたものを再生業者にお渡しする際、当然有価物として扱われると思うが、容器包装リサイクル協会に関するその辺の数…
います。 全体の従業員数は、平成 28年より 7,851人の増加となっています。 表 2-4 岐阜市産業分類別従業者数 単位:人 平成 …
いとは思うが、例えば従業員数とか売上とか、そういった原単位あたりのごみの量みたいな、指針があると事業活動でこみの量が多くなっても、パーセントでは減っているという…
(卸売・小売業) 従業員のリスキリング ・社員教育はZoomで行っている(専門・技術サービス業) ・同業他業種とのセミナーを大学で設けてくれたら 大変有…
の研修 ・中小企業従業員の専門研修 (起業、商品等の開発支援) ・共同研究の斡旋、調整 ・行政課題解決のファシリテート (学生等の教育支援) ・起業…
10 非正規の職員・従業員に就いた主な理由 【追加】 問18 仕事をやめた理由 問11 仕事をしていない人の今後 問19 希望する就労形態 問12 働けない…
います。 全体の従業員数は、平成 28年より 7,851人の増加となっています。 表 2-4 岐阜市産業分類別従業者数 単位:人 平成 …
の研修 ・中小企業従業員の専⾨研修 (国際交流) ・岐⾩大学をはじめ、大学間連携の活⽤による留学生受入、 外国⼈との共修 ・交換留学や派遣留学制度の支…
岐阜市近郊から通う従業員と名古屋市や愛知県から通う従業員で は、後者の方が離職率が高いという事実がある。だからこそ、岐阜の地 元にしっかりとした大学があっ…
の研修 ・中小企業従業員の専門研修 (国際交流) ・イタリア・フィレンツェ市など姉妹都市の大学・学校間交流 ・岐阜大学をはじめ、大学間連携の活用による留…
境の整備 に努め、従業員のライフスタイルを考慮した取り組みを実施している。 また、家庭を持つ従業員が多く、家族との時間をゆっくり過ごすことができるよう、…
なビルを構えて、 従業員が何十人といるようなところであり、そういった事業者は、既に収集運搬料を払って処理を していると思う。こういったアンケートを行うと、そ…
クルできないもの)、従業員の飲食 等に伴って生じた廃プラスチック類 粗大ごみ 事業所で使用していた木製机、テーブル、布団、座布団など 資源ごみ …
ともに、企業等による従業員の社会貢献活動やボランティア活 動への参加を奨励します。 【現状と課題】 地域福祉活動に携わる担い手の高齢化・固定化や…
民間企業の場合はよく従業員アンケートで意欲の程度を計測してい るが、それが大学になじむかは別問題なので、一概に実施を求めるわけではな い。しかし、教職員の意…
を受け、サービス毎に従業員を分けている所もある。また、現 行の身体介護を行うには資格取得が難しく、業務内容によって賃金に差のある事業所が 出てくることは在り…
クルできないもの)、従業員の飲食 等に伴って生じた廃プラスチック類 粗大ごみ 事業所で使用していた木製机、テーブル、布団、座布団など 資源ごみ ビン・…
規模が大きくなり従業員を何人か雇っている所もある。事業で出たごみをどう捨 てるのか指導しているか。(長森コミセン) ・縫製業の研修生と思われる外国人が…
取組概要 男性従業員だけであった営業開発部に、新卒・中途で女性従業員を採用し、中間管 理職(管理職候補)として積極的に活動し、主婦向けの在宅ワーク支援サ…
○事業者の従業員規模 ■質問 1 本市の事業系ごみの現状は、理解していただけましたか。 …